Журнал "Методы менеджмента качества № 7 2008" - это ежемесячное издание для специалистов по качеству, которое уже более 50 лет пропагандирует передовые системы управления в России. Многие руководители считают этот журнал своим надежным помощником в повседневной работе, так как он предоставляет свежие идеи и помогает выбрать нужное направление. В этом номере журнала рассматриваются экспертно-аналитический метод оценки результативности систем менеджмента качества на предприятиях и организациях кинематографии, а также методы внедрения таких систем. Также в номере можно найти статью о характере и форме целей управления.
Журнал "Методы менеджмента качества" издается ежемесячно и является межотраслевым изданием для профессионалов, занимающихся вопросами управления качеством. Он был основан в 1969 году и с тех пор стал незаменимым помощником для многих руководителей, предоставляя свежие идеи и помогая выбирать нужное направление. Журнал является пропагандистом передовых систем управления в России.
В 7 номере журнала можно прочитать об экспертно-аналитическом методе оценки результативности систем менеджмента качества на предприятиях и организациях кинематографии, а также о целях управления и методах внедрения систем. Кроме этого, в журнале содержится много другой полезной информации для специалистов по управлению качеством.
Электронная Книга «Методы менеджмента качества № 7 2008» написана автором Группа авторов в 2008 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Журнал «Методы менеджмента качества» 2008
Описание книги от Группа авторов
Журнал «Методы менеджмента качества» является пропагандистом и организатором развертывания в России передовых систем управления. Межотраслевой ежемесячный журнал для профессионалов по качеству. Год основания – 1969. Для многих успешных руководителей журнал давно стал настольной книгой, помогающей в повседневной деятельности, вовремя подбрасывающей свежие идеи и помогающей выбрать нужное направление. В номере: – Экспертно-аналитический метод оценки результативности СМК предприятий и организаций кинематографии – И снова о целях управления: характер и форма – что важнее? – Методы внедрения систем и многое другое!
