Книга "Методология организационной психологии" была создана для заполнения пробелов в методологической подготовке магистрантов по специальности "организационная психология". Она была впервые опубликована в 2013 году, а в дополненном издании содержит новые идеи, которые помогают лучше понимать и объяснять современные проблемы в области психологии организационных изменений и организационной психологии. Книга рекомендуется студентам и аспирантам, а также исследователям и преподавателям социально ориентированных отраслей психологии и методологии научного познания. Это второе издание книги.
Авторы учебного пособия разрабатывают методологические вопросы организационной психологии с позиции тех исследователей, которые посвятили свою научную деятельность данной дисциплине. Данное пособие так же как и предыдущее является обновлением и доработкой оригинальных идей, предложенных в учебном пособии 2011 года, основной темой которого были вопросы методологии исследования организационных явлений и процессов в психологии организаций. Пособие предназначено для магистров, обучающихся по специальности "организационнаяпсихология". Рекомендуется так же студентам, преподавателям, исследователям - органамникам и всем заинтересованным читателям.
Авторы учебного пособия восполняют пробел в методологической теоретической подготовке по организационной психологии магистрантам в данной сфере. Пособие дополнено актуальными и новыми идеями для исследования психологических процессов управления и современной научной психологии организации.
Электронная Книга «Методология организационной психологии» написана автором В. И. Жог в 2017 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-94845-272-2
Описание книги от В. И. Жог
Авторы учебного пособия пытаются восполнить пробел, который существует в методологической подготовке магистрантов по специальности «организационная психология». Впервые опубликованное в 2013 г. данное учебное пособие дополнено и содержит идеи, актуальные для понимания и объяснения современных проблем психологии организационных изменений и организационной психологии.
Рекомендуется студентам и аспирантам, а также исследователям и преподавателям социально ориентированных отраслей психологии и методологии научного познания.
2-е издание.
