Книга Менеджмент является учебным пособием, которое охватывает теоретические и методологические основы менеджмента и его функции. В книге рассматриваются вопросы стратегии развития компании, внутрифирменного планирования, мотивации и контроля в менеджменте, организации личного труда руководителя и самоменеджмента. Также анализируются коммуникационный менеджмент и информационное обеспечение управления, а также управленческие решения, их разработка, принятие и реализация. В книге особое внимание уделено роли человеческого фактора в управлении организацией в условиях рыночной экономики. Книга предназначена для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки Экономика, преподавателей, практических работников и всех, кто интересуется современными проблемами менеджмента.
Менеджмент - это учебник, который представляет собой полное и всестороннее руководство по управлению организацией. В книге описываются теоретические и методологические основы менеджмента, а также функции, которые выполняет менеджер. Кроме того, рассматриваются стратегии развития компании, внутрифирменное планирование, мотивация и контроль в менеджменте, организация личного труда руководителя и самоменеджмента. В учебнике также подробно анализируются коммуникационный менеджмент и информационное обеспечение управления, а также описывается управленческие решения, их разработка, принятие и реализация. Важное место в книге уделено роли человеческого фактора в управлении организацией в условиях рыночной экономики. Учебник предназначен для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки Экономика, а также для всех, кто интересуется современными проблемами менеджмента и практикой управления организацией.
Электронная Книга «Менеджмент» написана автором Е. Л. Маслова в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-394-02414-6
Описание книги от Е. Л. Маслова
В учебнике рассматриваются теоретико-методологические основы менеджмента, его функции. Освещаются вопросы стратегии развития компании, внутрифирменного планирования, мотивации и контроля в менеджменте, организации личного труда руководителя (самоменеджмента). Анализируются коммуникационный менеджмент и информационное обеспечение управления, основной продукт труда руководителя, т. е. управленческие решения, их разработка, принятие и реализация. Особое внимание уделено роли человеческого фактора в управлении организацией в условиях рыночной экономики. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Экономика», преподавателей, практических работников, а также всех тех, кто интересуется современными проблемами менеджмента.
