Книга "Meaningful Workplaces. Reframing How and Where we Work" - это обязательное чтение для всех, кто занимает лидирующую должность в организации, от генерального директора до менеджера первой линии. Она изменит способ мышления о работе и является поистине необходимой для тех, кто создает рабочее место будущего. Автор книги, Дуглас Чалофски, дает мудрые советы о том, как создать культуру, которая обеспечивает чувство принадлежности, доверия, заботы и совместного празднования. Она основана на десятилетиях исследований и практического опыта в области организационного поведения и предоставляет концепции, практические подходы и реалистичные примеры для студентов, лидеров, практиков и преподавателей. Эта книга рекомендуется для всех, кто ищет ответы на вопросы о том, что нужно, чтобы создать и поддерживать значимую работу и гуманные рабочие места.
Эта книга для тех, кто принимает решения в своей организации. Тем, кто руководит людьми, стоит ее прочитать. Ее написал Нил Малофски. В ней очень много полезной информации о работе и о том, как создать в компании атмосферу, где сотрудники будут чувствовать себя нужными и уверенными в завтрашнем дне. Книгу рекомендуют эксперты с мировым именем, а ее автор сам имеет огромный опыт работы в этой сфере и знает, о чем пишет. Это полезное чтение и для студентов-организаторов, и для топ-менеджеров, и всех, кто стремится к созданию работающих моделей гуманизации организации.
Электронная Книга «Meaningful Workplaces. Reframing How and Where we Work» написана автором Neal Chalofsky E. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470618622
Описание книги от Neal Chalofsky E.
Anyone who has a position of leadership in your organization should read Meaningful Workplaces. From the CEO to the front-line manager, this book will change the way people think about work. It is truly a must read for people creating the workplace of the future. – Paul Butler, Managing Director and Founder of GlobalEdg (recently retired – Director Global Learning and Organizational Development, Proctor &Gamble/Gillette) «Meaningful Workplaces is a must-read for today's workforce. It sagely advises organizations how to create cultures that provide a sense of belonging, a feeling of trust, caring, and shared celebration.» – Dr. Peggy Dolet, Director of Human Resources, American Society for Engineering Education «Chalofsky's Meaningful Workplaces models do a great job of reframing the discussion about work and values. He provides excellent examples of organizations that have made measurable and sustainable strides in achieving „integrated wholeness“ in today's competitive environment. I found it both practical and insightful.» – Kimo Kippen former Vice President, Center of Excellence, Marriott International, former Chair, ASTD Board of Governors, and Executive in Residence at Catholic University «Dr. Chalofsky captures the essence of what motivates people to work beyond material gain. Grounded in decades of organizational research and practice, it is a source that can be trusted. I highly recommend this book to students of organizational studies, company leaders, and people seeking answers to the questions of what it takes to create and sustain meaningful work and humane workplaces.» – Dr. Susan Gayle, Chief Administrative Officer, Promontory Interfinancial Network, LLC «Chalofsky's experience and expertise shine through as he takes readers on a journey about how?humanistic organizations lead to increased joy, passion, learning, personal growth, high performance, and bottom-line success. This excellent text ties years of concepts into a coordinated whole?culture, learning, engagement, motivation, community, and work-life integration. Chalofsky provides concepts, practical approaches, and realistic examples for?students, leaders, practitioners, and educators.» – Dr. Virginia Bianco-Mathis Chair, Department of Management, School of Business, Marymount University, Managing Partner, Strategic Performance Group
