Книга "Managing Complexity in Global Organizations" представляет новые исследования IMD по возникающей проблеме - как справляться с огромной сложностью в международных организациях. Глобальные компании сталкиваются с сложной средой принятия решений. С одной стороны, разнообразие культур, клиентов, конкурентов и регулирований создает сложность; с другой стороны, конкурентные давления заставляют расширяющиеся страны извлекать больше синергии между продуктами и регионами. В такой среде необходимо новое мышление, действия и организация, выходящие за рамки привычного "контроля". Объединяя идеи из различных областей экспертизы, "Managing Complexity in the Global Organization" представляет рамки IMD по пониманию сложности и ее четыре ключевых фактора (разнообразие, взаимозависимость, неопределенность и изменчивость), а также решения для конкретных проблем в различных функциях, отраслях и рынках. Основной упор сделан на предоставление практических решений на основе реальных примеров.
This book provides new insights into a topical issue for managers at the International Management Development (IMD) Institute — namely, how to cope with the overwhelming complexity encountered in global organizations. The global context brings challenges due to cultural diversity, client and competition differences, as well as by competitive dynamics which inspire redefining national boundaries to consolidate mergers within product and geographic boundaries. Managing Complexity prompts managers to rethink their traditional control approach by leveraging insights and approaches from the extended faculty of IMD specialists who shed light on the concept of complexity and four key complexities — diversity, interdependence, opacity and fluidity — alongside solutions to specific complex problems within a range of industry settings and business sectors.The book proves its worth in its practical approach and delivery of applied models and frameworks applicable to the fields of management or organizational development and, thereby, potentially stimulating actionable intelligence for academics, consultants and practitioners in these areas.
Электронная Книга «Managing Complexity in Global Organizations» написана автором Ulrich Steger в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470513118
Описание книги от Ulrich Steger
This book delivers new IMD insights on an emerging challenge – how to deal with overwhelming complexity. Global organizations face a complex decision-making environment. On one side, diversity of cultures, customers, competitors and regulations creates complexity; on the other, competitive pressures cause expanding countries to extract more synergies across products and regions. In such a climate, a new way of thinking, acting and organizing is needed beyond the familiar ‘control’ mindset. Drawing together insights from across the expert faculty, Managing Complexity in the Global Organization presents IMD’s framework on how to understand complexity and its four key drivers (diversity; interdependence; ambiguity and flux), along with solutions on specific issues in a variety of functions, industries and markets. The focus is on providing practical solutions based on real-life examples.
