Даже опытные руководители и менеджеры по персоналу часто допускают ошибки в управлении сотрудниками. Порой кажется, что решение простых вопросов дается с трудом. Как избежать распространенных ловушек в управлении коллективом? Об этом рассказывает Светлана Иванова в своей новой книге "Ловушки управления". Опираясь на реальные примеры, автор показывает типичные ошибки руководителей и владельцев бизнеса, демонстрирует психологические и организационные ловушки, в которые легко попасть. Эта книга - своего рода инструкция, как не наступить на те грабли, которые кажутся очевидными уже после прочтения. По мнению Светланы Ивановой, знание распространенных ловушек управления позволит повысить эффективность работы сотрудников и всего коллектива.
В российской прессе на этой неделе появилась новая книга Светланы Ивановой "Ловушки контроля.
Электронная Книга «Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников» написана автором Светлана Иванова в 2017 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-4948-8
Описание книги от Светлана Иванова
Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы? В своей новой книге «Ловушки управления» Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных примерах Светлана демонстрирует распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными – но только после того, как вы о них прочитаете.
