Книга "Ведение с духовностью, присутствием и подлинностью" представляет собой сборник взглядов лидеров, социологов и педагогов со всего мира на тему развития внутренней мудрости. Книга предлагает читателям обдумать свою собственную жизнь, читая о разнообразных опытах их коллег, все это с целью решения сложных глобальных проблем с помощью мудрости и практик различных традиций. Каждая глава представлена редактором с глубоким опытом в соответствующей теме, а книга включает исследование сущности подлинности среди лидеров. Рассказы о лидерских инициативах из разных стран иллюстрируют глобальный характер вдохновения на лидерство, а отчеты о преподавании осознанности, руководстве лидеров и лидерстве в области искусства и гуманитарных наук интегрируют критическую теорию с развитием подлинного лидерства. Среди тем обсуждаются: тонкие взаимосвязи, связанные с современным лидерством; вклад социологической осознанности в образование лидеров; подлинное лидерство, как оно передается через технологию; роль духовности и то, чего мир ожидает от лидеров. Разнообразный микс авторов, включая суфийского учителя, редактора журнала социальных наук и генерального директора, предоставляет действительно всеобъемлющее рассмотрение того, как лидер определяется самим собой и другими. "Ведение с духовностью, присутствием и подлинностью" помогает связать способы исследования, воображения и опыта лидерства в разных культурах, эпохах и по всему миру. Книга входит в серию "International Leadership Series Building Leadership Bridges" от International Leadership Association.
Внутренний рост в качестве стимула эффективного лидерства, авторы Гр. Ребенок и др. Эта книга рассказывает о точках зрения лидеров, социальных ученыхи преподавателей со всего мира на тему развития внутренней мудрости в качестве основы для эффективного лидерства. Затрагивая понятия духа, присутствия и подлинности, она побуждает читателей размышлять о своей жизни, читая разнообразные истории опыта их коллег, для того, чтобы обращаться к сложным вызовам глобальных систем, с фокусом разнообразных линий мудрости и практик. Каждая глава представлена редактором с глубоким опытом работы в соответствующей области, а в книге также проводится исследование научной сути подлинности среди лидеров. Истории инициации лидерства из различных наций иллюстрируют глобальный характер вдохновения лидерства и сообщения, преподающие осознанность, ведущие лидеров, и лидеры искусств и гуманитарных наук представляют критическую теорию в контексте аутентичного лидерского развития.
Развивайте внутреннюю мудрость как основу лидерства. Книга "Leading with Spirit,“ "Presence, и“ "Authenticity"представляет точки зрения лидеров, ученых, специалистов-социологов из разных стран мира о развитии внутренней мудрости. Основой этого развития является понятие духа, присутствия и подлинности. Эта книга побуждает читателей к размышлениям о собственной жизни, отражающимся в рассказах о разнообразном опыте коллег, что, в свою очередь, помогает эффективно решать сложные глобальные проблемы на основе разнообразных методов и практик. Каждый раздел сопровождается предисловием автора с опытом в данной области, а также исследованием научных трудов о сущности подлинности для лидеров. Рассказы о лидерских инициативах из разных стран показывают глобальную направленность лидерского вдохновения, а примеры обучения осознанности, руководства лидерами и занятий искусством и гуманитарными науками объединяют критическую теорию и развитие аутентичного лидерства. В книге обсуждаются такие вопросы, как тонкие взаимосвязи в современном лидерстве, вклад осознанности в социологическое образование, аутентичное лидерство через технологии, роль духа и то, что требует от лидеров мир. Разнообразный коллектив авторов включает мастера суфийского учения, редактора социологического журнала и генерального директора. Таким образом, обеспечивается поистине всесторонний анализ способов определения лидеров самим собой и другими. "Leading", "Spirit, " и "Authenticity", которые являются частями серии международных исследований "Building Leadership Bridges"от Международной ассоциации лидерства, помогают связать методы исследования, представления и опыт лидерства в разных культурах, на протяжении времени и в мировом масштабе.
Электронная Книга «Leading with Spirit, Presence, and Authenticity» написана автором Группа авторов в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118820483
Описание книги от Группа авторов
Developing inner wisdom as a leadership strength Leading with Spirit, Presence, and Authenticity presents the perspectives of leaders, social scientists, and educators from around the world on the topic of developing inner wisdom. Structured around the notions of spirit, presence, and authenticity, the book encourages readers to reflect on their own lives as they read about their colleagues' diverse experiences, all in an effort to address difficult global systems challenges with a foundation of various wisdom lineages and practices. Each chapter is introduced by an editor with deep background experience in the topic at hand, and the book includes an examination of research on the essential nature of authenticity among leaders. Stories of leadership initiative from across nations illustrate the truly global nature of leadership inspiration, and accounts of teaching mindfulness, guiding leaders, and leading in the arts and humanities integrate critical theory with authentic leadership development. Topics include: Subtle interdependencies involved in modern leadership The contribution of sociological mindfulness to leadership education Authentic leadership as communicated through technology The role of spirit, and what the world needs from leaders A diverse mix of contributors, including a Sufi teacher, a social science journal editor, and a CEO, provide a truly inclusive examination of the ways a leader is defined by self and others. Leading with Spirit, Presence, and Authenticity, a volume in the International Leadership Series Building Leadership Bridges from the International Leadership Association, helps connect ways of researching, imagining, and experiencing leadership across cultures, over time, and around the world.
