Книга "Leading Culture Change in Global Organizations" ("Ведение изменений культуры в глобальных организациях"), написанная Дэном Денисоном и соавторами, содержит множество примеров из практики компаний, таких как GT Automotive, GE Healthcare China, Vale, Dominos, Swiss Re Americas Division и Polar Bank, среди других. Авторы, опираясь на двадцатилетний опыт и результаты исследований, демонстрируют набор критических культурных динамик, которые необходимо управлять компаниям, чтобы оставаться конкурентоспособными. Каждая глава использует кейс для иллюстрации важных аспектов изменения культуры, фокусируясь на семи распространенных дилеммах изменения культуры, включая создание стратегического выравнивания, упрощение стратегии и т.д.
Электронная Книга «Leading Culture Change in Global Organizations» написана автором Nancy Lane в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118221242
Описание книги от Nancy Lane
Filled with case studies from firms such as GT Automotive, GE Healthcare China, Vale, Dominos, Swiss Re Americas Division, and Polar Bank, among others, this book (written by Dan Denison and his co-authors) combines twenty years of research and survey results to illustrate a critical set of cultural dynamics that firms need to manage in order to remain competitive. Each chapter uses a case as a means to illustrate an important aspect of culture change focusing on seven common culture-change dilemmas including creating a strategic alignment, keeping strategy simple, and more.
