«Живая компания» - книга голландского теоретика менеджмента Ари де Гиуса о компаниях-долгожителях. Автор считает, что компания должна рассматриваться как живое существо, обладающее определенными характеристиками живых организмов, такими как самосознание и способность к обучению. Он разработал концепцию «живой компании», которая призвана помочь руководителям научиться обращаться с компанией, как с живой экосистемой. Автор считает, что естественная продолжительность жизни корпорации должна составлять два или три столетия, но на практике эта цифра равна всего лишь 12,5 года. Причина этого – руководители компаний сосредотачиваются на экономической деятельности и забывают, что их компания – это сообщество людей. Книга содержит идеи, техники и ключевые цитаты, помогающие создать компанию-долгожителя.
Книга о таких компаниях, которые через 100 years еще будут на победе. Главной конфликт произведения есть поиск секрета продолжительного предприятия, чтобы через век после получения личных усилий результат не заставил долго ждать.
Электронная Книга «Краткое содержание «Живая компания»» написана автором Библиотека КнигиКратко в году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: КнигиКратко
Описание книги от Библиотека КнигиКратко
Этот текст – сокращенная версия книги «Живая компания». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Книга о компаниях-долгожителях. Как создать такое предприятие, которое и через 100 лет будет на вершине успеха? Ари де Гиусу, основателю Global Business Network, главе группы советников World Bank, удалось постичь тайну продолжительной жизни компании и выявить признаки ее долголетия. Концепция «живой компании» принесла ее автору мировую известность.
Ари де Гиус является фигурой международного масштаба не только благодаря его важнейшему вкладу в сценарное планирование, но и в связи с авторством концепции обучающейся организации. Мир, или по крайней мере часть его, готов услышать послание, что прибыль – это только симптом успеха, а не самоцель. Многие люди хотят верить в мудрость разделения власти в организации. Другие жаждут уйти от индивидуализма ради сообщества.
Джейн Пикард. People Management
Способность учиться быстрее своих конкурентов является единственным надежным источником превосходства над ними.
Ари де Гиус
Ари де Гиус, знаменитый голландский теоретик менеджмента и стратегического планирования, стал родоначальником новой теории управления – концепции живой компании. Он уверен, что для эффективного управления руководители должны научиться обращаться с организацией, как с живой экосистемой.
В основе книги лежит простой вопрос с серьезными последствиями: а что если представить компанию как живое существо? По мнению автора, все компании демонстрируют поведение и определенные характеристики живых организмов. Они обучаются. Все компании, явно или нет, имеют самосознание, определяющее их сплоченность. Ари де Гиус считает, что естественная средняя продолжительность жизни корпорации должна составлять два или три столетия. Однако на практике эта цифра равна всего лишь 12,5 года (исследование Элен де Руж из Stratix Group в Амстердаме). Почему так много компаний умирает преждевременно? Ари де Гиус дает следующий ответ: компании умирают потому, что их руководители сосредотачиваются на экономической деятельности и забывают, что истинная природа их организации – это сообщество людей.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги «Живая компания»
