Книга "7 навыков высокоэффективных людей" Стивена Р. Кови - это бестселлер, который оказал влияние на жизни многих людей, включая известных политиков и бизнесменов. В книге представлены семь навыков, которые помогают развиваться и двигаться от зависимости к независимости, а затем к взаимозависимости. Три первых навыка помогают достичь личной независимости, а следующие три - работать над "общими победами". Навык обновления является последним и обязателен для того, чтобы иметь силы на первые шесть навыков. Книга поможет читателю развить навыки и стать более эффективным в личной и профессиональной жизни.
Книга Стивена Кови «7 навыков высокоэффекивних людей» стала бестселлером и изменила жизни многих людей по всему миру. Это практическое руководство, описывающее семь навыков, необходимых для личностного роста и достижения успеха. Книга поделена на семь глав, а каждый навык состоит из трех разделов. Вот основные мысли из каждой главы:
Независимость: Три из семи навыков (1-3) закладывают основу для настоящей независимости, тем самым формируя фундамент для дальнейшей работы над взаимозависимостью. Эти навыки могут быть освоены в любом порядке, но мы рекомендуем начинать с независимости.
Взаимозависимость: «Общие победы» (4-6) ведут к следующим высотам успеха – отношениям и работе в команде, когда навыки навыки развиваются в комплексе.4) Планирование;5) Бурение;6) Укрепление связей.
Обновление: Последний из навыков (7) вплетает предыдущие навыки в единую систему, перезаряжая энергию и силы, необходимые для резкого старта и новых свершений или перехода к новым этапам личной жизни и карьеры. Замените независимое «я» на «мы», приобретая смысл, выходящий за рамки узконаправленной парагонали. Правило более важного: Сперва прогрессируйте в своих индивидуальных приоритетах, затем беритесь за группу равных приоритетов. И только затем переходите к оставшимся, малозначительным задачам. Овладение этим принципом придаст вам энергии, мотивации и легкости, с которыми вы сможете двигаться дальше. Система вознаграждений: Последний пункт каждой из глав предлагают конкретные упражнения и приложения, которые помогают закрепить навыки и обеспечивают положительное подкрепление.
Книга Стивена Кови «7 навыков высоко эффективных людей» на протяжении многих лет является бестселлером. Ее идеи оказали влияния на жизни миллионов человек по всему миру. Даже Билл Клинтон, Стивен Форбс и Ларри Кинг прошли эту программу. Более того, половина компаний из списка Fortune 500 использовали ее принципы. Она также вдохновила Германа Грефа, президента Сбербанка, включить эту книгу в список рекомендованной литературы для всех своих сотрудников. Навыки, описанные в книге - это мощные инструменты, которые можно использовать в своей жизни. Они помогут вам перейти от одного этапа развития на следующий. Если вы работаете над своими навыками 1 и 2, а затем переходите к 3 и 4 и так далее - с каждым из них вы будете становиться все более сильным и уверенным в себе человеком.
Электронная Книга «Краткое содержание «7 навыков высокоэффективных людей»» написана автором Ольга Шуравина в году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: КнигиКратко
Описание книги от Ольга Шуравина
Этот текст – сокращенная версия книги «7 навыков высокоэффективных людей». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Книга Стивена Р. Кови на протяжении десятилетий остается супербестселлером. Она оказала влияние на жизни миллионов людей, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить сотрудников с философией эффективности, изложенной в «Семи навыках». Президент Сбербанка Герман Греф включил эту книгу в корпоративную библиотеку банка.
Семь навыков – это мощные инструменты для личного развития. Они помогают двигаться вперед – от зависимости к независимости и потом взаимозависимости. Зависимость выражается ты-парадигмой: ты обо мне заботишься, ты не справился, в неудаче я обвиняю тебя. Независимость выражена я-парадигмой: я могу это сделать, я несу ответственность, я полагаюсь на самого себя. Взаимозависимость выражена мы-парадигмой: мы можем это сделать, мы можем взаимодействовать, мы можем объединить возможности и создать вместе нечто значительное. Многие концепцию «взаимозависимости» ассоциируют с зависимостью. Однако это не так. Будучи взаимозависимой личностью, вы можете осмысленно делиться с другими всем, чем обладаете сами, и получаете доступ к ресурсам других людей. Взаимозависимость – выбор, который способен сделать лишь независимый человек. Из этого следует: прежде, чем стать взаимозависимым, человек должен обрести личную независимость. Общей победе предшествует победа личная.
Обрести личную победу помогают навыки 1, 2 и 3. Овладев ими, зависимая личность становится независимой. Это процесс «изнутри наружу». Освоив первые три навыка, человек может начать работать над «общими победами». К ним ведут навыки 4, 5 и 6. Однако это не означает, что прежде чем работать над навыками 4, 5 и 6, надо достичь совершенства в навыках 1, 2 и 3. Понимание их последовательности поможет вам более эффективно управлять своим развитием. Навык 7 – навык обновления, который обязателен, чтобы были силы на первые шесть навыков. В нашем обзоре мы расскажем, в чем суть каждого навыка и как их освоить.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги
