Книга «Корпоративные конфликты» является учебным пособием, которое адресовано студентам высших учебных заведений. Она поможет понять теоретические основы и практические аспекты проблем, связанных с юридическими конфликтами внутри корпораций в России и за ее пределами.
В первой части пособия рассматриваются теоретические аспекты конфликтных ситуаций в управлении корпорациями. Авторы подробно анализируют различные концепции корпоративной конфликтологии, исследуют причины возникновения конфликтов между акционерами, генеральными директорами, сотрудниками компаний и другими лицами, вовлеченными в корпоративную деятельность. Особое внимание уделено использованию инструментов корпоративного права для урегулирования конфликтов внутри корпорации.
Во второй части работы представлены конкретные примеры корпоративных споров. Рассматриваются как типовые случаи конфликтов, связанные с реализацией преимущественных прав акционеров, так и более сложные ситуации, связанные с реорганизацией и ликвидацией компаний. Описываются юридические процедуры, которые применяются для урегулирования таких конфликтов на законодательном уровне.
Последняя глава книги посвящена анализу опыта решения актуальных вопросов в области корпоративных конфликтов в зарубежных странах и России. Этот раздел позволяет студентам сравнить подходы к решению конфликтных ситуаций, используемых в разных правопорядках, и применить эти знания на практике.
Пособие написано доступным языком и будет полезно для студентов юридических и экономических специальностей, а также всем тем, кто интересуется вопросами корпоративного управления и правового регулирования акционерных обществ.
Электронная Книга «Корпоративные конфликты: понятие, виды, пути разрешения. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.» написана автором Алексей Анатольевич Максуров в 2022 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 9785436592077
Описание книги от Алексей Анатольевич Максуров
В работе рассматриваются вопросы проблематики корпоративных юридических конфликтов. В работе рассмотрены существующие в Российской Федерации и за рубежом теории корпоративной конфликтологии, предложено понятие корпоративных конфликтов, изучены их причины. Автор исследует структуру корпоративных конфликтов, приводит их классификации. Даны подробные характеристики спорам о реализации преимущественных корпоративных прав участниками корпораций (акционерами), а также спорам, связанным с регистрацией, реорганизацией или ликвидацией корпораций.
