Вы держите в руке книгу, которая рассказывает о новом направлении антропологии - корпоративной антропологии, которая поможет вам лучше понимать особенности корпоративной культуры и взаимоотношений разных подразделений. Авторы книги, Даниэль Браун и Итсэк Крамер, используют инструменты классической антропологии для анализа особенностей корпоративной культуры, оценки взаимоотношений между подразделениями, а также выявления истинной мотивации сотрудников. Книга будет полезна для топ-менеджеров, которые хотят эффективно управлять компанией и устранять барьеры для внедрения решений. Новый взгляд на корпоративную культуру, который предлагают авторы в книге, поможет выявить ранее неочевидные взаимоотношения между сотрудниками и узнать много нового о ритуалах и традициях разных народов мира.
Книга "Корпоративное племя. Что антрополог может рассказать директору", авторы Даниэль Браун, Итскай Крамер.
Шаблон: В книге содержится описание новой дисциплины "корпоративная антропология". Авторы описывают применение классических методов антропологии для решения задач управления организацией. Они анализируют особенности корпоративной культуры, модели взаимодействия различных подразделений компании, распространение информации внутри компании.
Книга будет полезна руководителям, желающим эффективно управлять организацией в условиях культурного разнообразия. Читатели научатся анализировать структуру отношений в коллективе с точки зрения культуры. Кроме того, авторы раскрывают некоторые аспекты взаимовлияния культуры организации и сотрудников.
Аудиокнига «Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера» написана автором Даниэль Браун в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-91-5211-488-9
Описание книги от Даниэль Браун
Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, – корпоративной антропологии. Используя накопленные десятилетиями инструменты классической антропологии, Даниэль Браун и Итске Крамер показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры и оценить все тонкости взаимоотношений различных подразделений. Вы получите необходимые знания и навыки для эффективного управления компанией, сможете выявить истинную мотивацию сотрудников и устранить барьеры для внедрения управленческих решений. Почему книга достойна прочтения Новый взгляд на компанию, который предлагают авторы, позволит увидеть прежде неочевидные, но очень важные взаимоотношения между сотрудниками. Вместе с авторами вы совершите увлекательное путешествие по загадочным уголкам планеты и узнаете много нового про ритуалы и традиции разных народов мира. Кто автор Итске Крамер – корпоративный антрополог, специалист в области культурного многообразия, работы международных команд и корпоративной культуры. Основатель и генеральный директор компании HumanDimensions. В 2013 году Итске получила награду «Тренер года» Ассоциации голландских специалистов в области обучения (NOBTRA). Даниэль Браун – корпоративный антрополог, специалист в области лидерства, преобразований и организационной культуры. Работала консультантом и региональным директором центра приема беженцев в Нидерландах. Даниэль является основателем и директором Академии культуры. Это увлекательное путешествие в мир людей, сформированных культурой и формирующих культуру компаний, в которых они работают. Чем глубже в этот мир погружаешься, тем яснее становится, насколько значимы и важны детали и нюансы, благодаря которым и формируется сильное и устойчивое к изменениям корпоративное племя. Марина Деревлева – начальник управления по подбору и развитию персонала X5 Retail Group. Уверен, что этой книгой мы открываем новую страницу в исследованиях организационной культуры и целую эпоху в практиках трансформации российских компаний. Марк Кукушкин – старший партнер компании «Тренинг-бутик», партнер компаний Best T&D Group и АSR, автор проектов «Открытый тренерский университет Марка Кукушкина» (ОТУМКА) и «ПиР: фестиваль практик развития», сопредседатель комиссии НАСДОБР по сертификации бизнес-тренеров
