Книга "Координационно-культурный профиль: концепция диагностики внутренней среды организации" представляет собой разработку концепции, направленной на комплексную диагностику структурных и культурных характеристик внутренней среды организаций с целью выявления их потенциала в конкурентной среде и ключевых компетенций. В книге обосновывается актуальность нового инструмента диагностики внутренней среды организации, известного как координационно-культурный профиль (ККП). Авторами предлагается типология идеальных моделей ККП, которая позволяет оценить комплексное влияние на деятельность организации таких факторов, как особенности системы координации совместной деятельности и организационной культуры. В книге также приводятся результаты сравнительного анализа моделей ККП реальных предприятий, что демонстрирует практическую применимость данного подхода.
В данной книге автор П.А. Михненко предлагает концепцию комплексной диагностики внутренних структур и культурных характеристик организаций. Целью этой концепции является выявление потенциала конкурентных преимуществ организаций и ключевых компетенций в контексте внутренней среды.
В статье обосновывается актуальность нового метода диагностики внутренней среды, который называется координационно-культурным профилем (ККП). Этот метод позволяет оценить комплексное влияние таких факторов, как система координации совместной деятельности и организационная культура, на деятельность организаций.
Для того чтобы оценить комплексный характер влияния этих факторов на организацию, автор предлагает типологию идеальных моделей координационно-культурного профиля. Результаты сравнительного анализа реальных моделей ККП на предприятиях подтверждают эффективность данного метода.
Таким образом, данная книга представляет собой ценный источник информации для всех, кто интересуется диагностикой внутренних структур и культурными характеристиками организаций, а также для тех, кто стремится выявить потенциал конкурентных преимуществ своих организаций и ключевые компетенции.
В работе рассматривается концептуальная модель комплексного анализа организационно-структурных и культурно-цивилизационных свойств внутренних преферентальных параметров организаций в контексте перспектив выявления и поддержания конкурентоспособности, формирования ключевых профессиональных ресурсов и технологий. Анализируются инновационные идеи по использованию технологии измерения и контроля параметров интеграции и синергии процессов координации сотрудничества исполнителей в организации и её организационной культурной подсистемы. Предлагается классификация идеализированных моделей указанной технологической процедуры, проведён условный сравнительный ценностно-содержательный анализ множества кокнретных моделей применяемых на территории реального сектора экономики.
Электронная Книга «Координационно-культурный профиль: концепция диагностики внутренней среды организации» написана автором П. А. Михненко в 2017 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Серии: Современная конкуренция. Научные статьи
Описание книги от П. А. Михненко
В статье предлагается концепция комплексной диагностики структурных и культурных свойств внутренней среды организаций в интересах выявления потенциала ее конкурентных преимуществ и ключевых компетенций. Обосновывается актуальность нового инструмента диагностики внутренней среды организации – координационно-культурного профиля (ККП). Предлагается типология идеальных моделей ККП, позволяющая оценивать комплексный характер влияния на деятельность организации таких факторов, как особенности системы координации совместной деятельности и организационной культуры. Приводятся результаты сравнительного анализа моделей ККП реальных предприятий.
