В данной книге рассматриваются вопросы управления персоналом в современных наукоемких производствах. Авторы уделяют особое внимание контроллингу как инструменту оптимизации работы с кадрами.
В теоретической части дается подробное описание принципов и методов контроллинга персонала, анализируются модели компетенций современного менеджера, его профессиональные навыки. Отдельная глава посвящена роли коммуникаций и постановке целей в управлении человеческими ресурсами.
В практической части представлены различные тесты и опросники для оценки личностных качеств и деловых навыков сотрудников, а также практические рекомендации для менеджеров по внедрению контроллинга персонала.
Книга будет полезна студентам экономических специальностей, преподавателям, управленцам и всем, кто интересуется вопросами эффективного управления персоналом в современных организациях.
В книге рассматриваются вопросы управления персоналом в современных наукоемких производствах. Авторы подробно анализируют теоретические аспекты контроллинга персонала, модели качеств современного менеджера, необходимые профессиональные навыки, роль коммуникаций и постановки целей в работе менеджера. В приложениях приведены практические тесты и рекомендации, позволяющие оценить различные качества сотрудников наукоемких производств и повысить эффективность их труда.
Книга будет полезна студентам экономических специальностей, аспирантам, преподавателям, а также практикующим менеджерам и специалистам в области управления персоналом. Она поможет глубже разобраться в вопросах контроллинга человеческих ресурсов и организации эффективного взаимодействия в коллективе.
В данной книге рассматриваются вопросы управления персоналом и контроля его деятельности в современных наукоемких производствах. Авторы детально анализируют теоретические основы контроллинга персонала, модели компетенций современного менеджера, его профессиональные навыки и умения. Особое внимание уделяется роли коммуникаций и постановке целей в работе менеджеров.
В приложении представлены различные тесты и опросники, позволяющие оценить личностные качества и особенности деятельности работников наукоемких производств. Также даны практические рекомендации и советы для повышения эффективности управленческой деятельности.
Книга будет полезна студентам экономических специальностей, преподавателям, управленцам-практикам и всем, кто интересуется вопросами эффективного управления персоналом в современных организациях. Она поможет глубже разобраться в особенностях контроллинга персонала в наукоемких производствах.
Электронная Книга «Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких производств» написана автором Валерий Ларионов в 2014 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-394-02469-6
Описание книги от Валерий Ларионов
В работе рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном наукоемком производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные навыки, роль и значение коммуникаций и жизненных целей менеджера. В приложении представлены тесты, позволяющие оценить различные стороны характера, деятельности работника наукоемких производств, а также советы для менеджеров. Для студентов экономических направлений подготовки высших учебных заведений, аспирантов и преподавателей, специалистов-практиков, широкого круга читателей, интересующихся наукой и практикой эффективного взаимодействия человека в организации.
