Книга "Командовать или подчиняться?" описывает различные ситуации, в которых возникают проблемы в общении и управлении людьми. Автор предоставляет рекомендации по улаживанию конфликтов, управлению своей энергией в деловых спорах, нахождению общего языка с разными категориями людей (например, детьми, свекровью, коллегами). Кроме того, в книге описывается методика превращения неформальных групп в творческие коллективы и рассказывается, как управлять группой, даже если вы не являетесь ее руководителем. Автор опирается на свой клинический опыт работы с групповой психотерапией и психологическим консультированием. Книга предназначена для всех, кто сталкивается с проблемами в общении и управлении людьми, и может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления.
Эта книга Михаиля Литвака содержаит множество иновационных идей для Международного признания :)
Закажите книгу! Авторы Литван советует её счастливым людям как учебное пособие по психологии общения. Можно дать почитать делиякатным знакомым.
Аудиокнига «Командовать или подчиняться?» написана автором Михаил Литвак в году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-535-00577-5
Описание книги от Михаил Литвак
Описание: Счастливые! Hе пpиобpетайте этy книгy. Вы и так хоpошие бойцы айкидо. Hе стоит этого делать и обладателям «втоpого счастья» – нахальства. Она написана для тех, котоpые стpадают из-за неyмения общаться. В ней есть рекомендации, как yкpощать чpезмеpно волевое начальство, как найти контакт с детьми, свекpовью или тещей, как победить в деловом споpе, не pастpатив пpи этом своей дyшевной энеpгии. Поэтомy я дyмаю, что она бyдет полезна деликатным yмным людям, стpадающим от окpyжающего хамства, пока еще не заболевшим. В ней найдyт полезные советы pyководители, менеджеpы и те, котоpые хотят ими стать. Книга сможет помочь наладить семейные отношения, воспитывать детей, достигнyть yспехов в выбpанном деле. Hадеюсь, что ее пpиобpетyт и психотеpапевты. Пpиводимая здесь методика аналогов не имеет, хотя я использовал положения тpансактного анализа, гештальт-теpапии, поведенческой и когнитивной теpапии, подходы Дейла Каpнеги и дp. Hо pодоначальником ее можно считать бpавого солдата Швейка. Он не отвечал на оскоpбления обидчиков, а соглашался с ними. «Швейк, вы идиот!» – говоpили емy. Он, не споpил, а тyт же соглашался: «Да, я идиот!» – и одеpживал победy, как в боpьбе айкидо, не дотpагиваясь до пpотивника. Может быть, и следовало назвать этот вид боpьбы «психологическое швейкидо», как пpедложил один из моих yчеников? Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп, в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем. Рассчитана на всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления.
