Книга "Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни" авторства Ицхака Адизеса представляет собой сокращенную версию идей и концепций, изложенных в оригинальной книге. Адизес, имеющий обширный опыт в области управления и консультирования, делится своей методологией управления, основанной на всеохватывающем размышлении о человеческой жизни.
В книге содержится 14 бесед автора со студентом, где он раскрывает свои ценности, основанные на сотрудничестве, конструктивном конфликте и ценности различий. Он предлагает сохранять и осознавать различные аспекты себя, включая тело, разум, эмоции и дух, во всех сферах жизни, будь то брак, работа в организации или культурная среда.
Книга обращается ко всем, так как мы все сталкиваемся с изменениями и проблемами, которые они вызывают. Адизес задает такие вопросы, как как правильно подойти к решению проблем, связанных с изменениями, как сделать конфликты конструктивными, как относиться к различиям и оппонентам, и как построить эффективную команду, способную справиться с изменениями и решить возникающие проблемы.
Автор Ицхак Кальдерон Адизес, родившийся в Македонии, обладает богатым опытом преподавания и консультирования в области управления. Он является автором множества бестселлеров, переведенных на множество языков, и основателем Института Адизеса с отделениями во многих странах. Его методология основана на запатентованных терминах, таких как PAEI и Capi, которые рассматривают взаимодействие людей в команде, проблемы управления, жизненный цикл компаний и особенности межличностных отношений.
Электронная Книга «Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес» написана автором Smart Reading в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Описание книги от Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О книге
Ицхак Адизес – человек с огромным опытом лектора и консультанта в сфере управления, на его счету сотни оздоровленных компаний. В книге «Управляя изменениями» содержится 14 его бесед со студентом, в которых он раскрывает собственную методологию управления через всеохватывающее размышление о человеческой жизни.
Всякое сотрудничество и даже брак у Ицхака Адизеса основаны на ценности различий, на сотрудничестве и конструктивном конфликте. И в таком конструктивном конфликте желательно постоянно сохранять и осознавать самого себя: тело – разум – эмоции – дух. Не важно, как сложился ваш брак, в какой организации вы работаете, в какой культуре живете – книга Ицхака Адизеса обращена к каждому.
Все мы сталкиваемся с изменениями и проблемами, которые они порождают. Так почему же не научиться ими управлять?
Зачем читать
· Изменения неизбежны, но они сопряжены с проблемами. Как правильно подойти к решению этих проблем?
· Как действовать, чтобы не устранять конфликты, а делать их конструктивными?
· Различия, разные точки зрения, наличие оппонентов – это хорошо или плохо? Как с ними быть?
· Как построить эффективную команду, способную пройти изменения и решить возникающие проблемы?
Об авторе
Ицхак Кальдерон Адизес родился в Македонии. Его семья оказалась в числе 12 семей, спасенных испанским консулом от истребления и получивших гражданство как потомки сефардов – еврейских выходцев из Испании. В 1959–1961 году служил инструктором в школе юных лидеров армии Израиля, затем работал в Банке Израиля. Получил степень бакалавра экономических и политических наук в Иерусалимском университете, степень магистра и доктора – в Колумбийском университете (США). 30 лет преподавал в школе менеджмента при университете Калифорнии, выступал с лекциями в 60 странах. С 1967 года работает консультантом, среди его клиентов правительства Израиля, Швеции, Исландии, Мексики, Ганы, сотни некоммерческих и коммерческих организаций, в том числе Coca-Cola, «Банк Америки», Volvo.Входит в список лучших бизнес-консультантов мира (2009 год). Является автором 20 бестселлеров, переведенных на десятки языков. Основатель и глава Института Адизеса с отделениями в 19 странах. Автор запатентованных терминов PAEI, Capi и других, на основании которых рассматривается взаимодействие людей в команде, проблемы управления, жизненный цикл компаний, особенности межличностных отношений.
