Ключевые идеи книги “Starbucks Forever: как спасти бизнес, не потеряв души” Говарда Шульца при участии Джоанны Гордона из Smart Reading.
Если вы еще не знакомы с этой книгой, то это краткое изложение, которое поможет вам получить представление о том, что она содержит. В книге описывается история создания и развития компании Starbucks, которая в 2011 году была признана лучшим предприятием в мире. Однако, в 2008 году компания столкнулась с кризисом и потеряла свой дух, превратившись в обычную сеть кофеен.
Автор книги Говард Шульц рассказывает о том, как ему удалось вернуть компании былую славу, сохранив при этом ее дух и ценности. Он описывает трудности, с которыми столкнулась компания, и рассказывает, как он справился с ними.
Книга “Starbucks Forever” будет интересна всем, кто интересуется бизнесом и маркетингом. Она поможет понять, как создать успешный бизнес и сохранить его дух на протяжении многих лет.
Название: Starbucks навсегда: как спасти бизнес без потери души Автор: Говард Шульц в сотрудничестве с Джоанной Гордон
Основные мысли книги: Этот текст включает только самые важные идеи и ключевые моменты от Говарда Шульца, генерального директора компании Starbucks, и Джоанны Гордона, журналиста, автора и консультанта. В нем рассматриваются сложные вопросы, с которыми столкнулись кофейная компания и ее лидер во время мирового экономического спада в 2008 году.
Об авторе: Если вам интересна личность Говарда Шульца или вы хотите узнать больше о составляющих успеха Starbucks, эта книга станет для вас отличным введением. Шульц - основатель и генеральный директор компании, сумевший вывести ее из кризиса и поднять до славы одного из лучших брендов в бизнесе. Гордон - журналист, писавший о многих успешных предпринимателях и управленцах, и автор книг об инновациях, лидерстве и успехе. Ее опыт и знания помогут вам более глубоко понять суть истории Starbucks на пути к ее сегодняшнему величию.
Цель чтения: Книга призвана рассказать вам о непростой и увлекательной истории Starbucks и Говарда Шульца на фоне мирового кризиса. Она также поможет вам понять, как укреплять позиции бизнеса, создавать и развивать устойчивые модели развития компании и превращать трудности в возможности.
Ключевые моменты книги: - В 2008 году кризис накрыл мировую экономику, вызвав массовые закрытия бизнеса. Почему Starbucks закрыла свои двери на целых 700 дней и какие выводы следовало сделать ее руководству в этот период? - Каким образом Шульцу удалось переопределить ценности компании и восстановить энтузиазм в рядах сотрудников? - Как лидер может влиять на будущее своего бизнеса, выстраивая культуру сотрудничества и взаимовыгоды внутри команды? - Какие уроки можно извлечь из опыта Starbucks для поиска счастливого баланса между защитой своих интересов и созданием успешного глобального бренда? В заключение, книга "Starbucks навсегда" открывает удивительный мир Говарда Шульца - человека, сумевшего превратить сложный экономический кризис в открытие новых граней лидерства и построения успешного бизнеса. Это отличная возможность понимать, какие черты успешного руководителя позволяют преодолевать будущие перипетии. Эта книга меняет восприятие управленцев относительно того, каким образом важно строить отношения внутри компании в условиях стремительных изменений современного мира.
Аудиокнига «Ключевые идеи книги: Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу. Говард Шульц, при участии Джоанны Гордон» написана автором Smart Reading в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Описание книги от Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Говарда Шульца и Джоанны Гордон «Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Во время кризиса 2008 года в США одновременно закрылось 7000 кофеен Старбакс. Так началась реорганизация предприятия, утратившего глубинный смысл своего существования. Генеральный директор Starbucks Говард Шульц описывает картину общемировой рецессии, которая коснулась всех рыночных игроков. Упадок предприятия был связан не только с ней. Компания, созданная, чтобы вдохновлять людей на новый день, постепенно превратилась в сеть обыкновенных забегаловок. Там продавали кофе без любви. Книга о Старбаксе – это откровенная задокументированная история о воссоздании мощного всемирного бренда. Вместо заботы о прибылях – новая философия лидерства. Вместо победы любой ценой – правильный путь к победе. Книга вселяет надежду на то, что достичь успеха можно в любые, даже самые темные времена. Зачем слушать • Узнать историю успеха компании Starbucks и ее лидера Говарда Шульца. • Понять, как создать и внедрить модель устойчивого развития в компании. • Убедиться, что изменить будущее компании под силу сплоченной команде. Об авторе Говард Шульц – генеральный директор компании Starbucks. Выходец из бедного района Бруклина, старший сын в малообеспеченной семье, он не только окончил колледж, но и сумел воплотить в жизнь мечту об идеальном предприятии. Под его руководством Starbucks разросся с 11 до 28 000 магазинов в 77 странах мира. Корпоративная культура, забота о работниках, гибкий график труда, оплата расходов на здравоохранение – все эти инновации превратили Starbucks в один из самых уважаемых брендов в мире. Джоанна Гордон – американский журналист, писатель. Помогает известным лидерам, бизнесменам, мыслителям поделиться с мировой общественностью своими знаниями и идеями. Около 30 лет работала репортером Forbes. Опытный интервьюер со специализацией «корпоративная коммуникация». Свою роль она видит в том, чтобы делать доступной и более выразительной философию выдающихся людей, которые стремятся изменить мир.
