Книга "Эмоциональный интеллект 2.0" авторов Тревиса Бредберри и Джин Гривз представляет сокращенную версию оригинальной работы. В книге содержатся самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, связанные с эмоциональным интеллектом.
Авторы утверждают, что для достижения успеха в жизни эмоциональный интеллект (ЭИ) играет более важную роль, чем интеллектуальный квоциент (IQ). Однако, знать, что такое ЭИ, и уметь применять его на практике - это две разные вещи.
Для создания книги Бредберри и Гривз, вместе со своими коллегами, провели опрос 500 тысяч человек, которые рассказали о роли эмоций в их повседневной жизни. Это позволило ученым разработать 28-вопросный онлайн-тест для оценки уровня ЭИ, который можно пройти всего за семь минут.
"Эмоциональный интеллект 2.0" предлагает программу для творческого использования собственных эмоций, которая радикально изменит представление о достижении успеха. Книга поможет развить четыре ключевые навыка ЭИ: самосознание, самоконтроль, социальную осознанность и управление взаимоотношениями. Методика, представленная авторами, поможет адаптироваться в быстро меняющемся мире, с его турбулентной экономикой и высокой конкуренцией.
Читатели могут ожидать следующего от чтения книги:
- Понимание сути эмоционального интеллекта и его влияния на улучшение жизни;
- Практическое применение стратегий для повышения уровня эмоционального интеллекта;
- Понимание механизма "эмоционального захвата", когда мы теряем контроль над своим поведением, и научиться управлять им.
Тревис Бредберри является клиническим психологом, доктором наук в области клинической психологии и психологии труда. Он также соучредитель консультационного агентства TalentSmart, которое сотрудничает с более чем 75% компаний из списка Fortune 500 и является мировым лидером в обучении эмоциональному интеллекту. Бредберри регулярно выступает на корпоративных семинарах для таких компаний, как Intel, Coca-Cola, Microsoft и Fortune Brands.
Джин Гривз является психологом, экспертом в области эмоционального интеллекта и коучем. Она также выпускница Стэнфордского университета и доктор наук в области корпоративной/промышленной психологии. Гривз консультировала руководство компаний из списка Fortune 500 по вопросам эмоционального интеллекта, развитиюКнига "Эмоциональный интеллект 2.0" авторов Тревиса Бредберри и Джин Гривз является сокращенной версией оригинальной работы. Она содержит самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, связанные с эмоциональным интеллектом.
Авторы утверждают, что для достижения успеха в жизни эмоциональный интеллект (ЭИ) играет более важную роль, чем интеллектуальный квоциент (IQ). Однако, знание о том, что такое ЭИ, и его практическое применение - это два разных аспекта.
Для создания книги Бредберри и Гривз, вместе со своими коллегами, провели опрос 500 тысяч человек, которые рассказали о роли эмоций в их повседневной жизни. Это позволило ученым разработать 28-вопросный онлайн-тест для оценки уровня ЭИ, который можно пройти всего за семь минут.
"Эмоциональный интеллект 2.0" предлагает программу для творческого использования собственных эмоций, которая радикально изменит представление о достижении успеха. Книга помогает развить четыре ключевых навыка ЭИ: самосознание, самоконтроль, социальную осознанность и управление взаимоотношениями. Методика, представленная авторами, помогает адаптироваться в быстро меняющемся мире с его турбулентной экономикой и высокой конкуренцией.
Читатели могут ожидать следующего от чтения книги:
- Понимание сущности эмоционального интеллекта и его влияния на улучшение жизни;
- Практическое применение стратегий для повышения уровня эмоционального интеллекта;
- Понимание механизма "эмоционального захвата", когда мы теряем контроль над своим поведением, и научиться управлять им.
Тревис Бредберри - клинический психолог, доктор наук в области клинической психологии и психологии труда. Он также соучредитель консультационного агентства TalentSmart, которое сотрудничает с более чем 75% компаний из списка Fortune 500 и является мировым лидером в обучении эмоциональному интеллекту. Бредберри регулярно выступает на корпоративных семинарах для таких компаний, как Intel, Coca-Cola, Microsoft и Fortune Brands.
Джин Гривз - психолог, эксперт в области эмоционального интеллекта и коуч. Она также является выпускницей Стэнфордского университета и доктором наук в области корпоративной/промышленной психологии. Гривз консультировала руководство компаний из списка Fortune 500 по вопросам эмоционального интеллекта, развитию лидерских качеств и
Этот текст – сокращённая версия книги «Эмоциональный интеллект. 2.0» исследователей Тревиса Бредбери и Джин Гривс. Только самые яркие идеи, ключевые концепции, жизненные примеры и бесспорные факты.
Об этой книге Для успеха в этом мире важны не знания, а эмоциональный интеллект. Он определяет наш успех и подход к жизни чаще, чем баллы IQ. Впрочем, сложно это запомнить, если не умеешь ставить его себе на службу? Помогут нам Тревис Брастбери и Джин Гривес – по программе обработки реальных данных, основанной на опросе 50 000
Если книга незнакома тебе, то выжимка такова. Только суть, идеи, примеры из книги «Эмоциональный интеллект. 2.0» авторов: Smart Reading
Для успеха важен не только интеллект (IQ), но и умение обращаться со своими эмоциями (EQ). Попробуй оценить его, ответив на вопросы семиминутного онлайн-теста. Авторы помогут повысить четыре ключевых способности EQ, чтобы лучше адаптироваться к быстро меняющемуся миру.
Кому пригодится эта книга:
• Тем, кто хочет разобраться, что значит EQ и чем он может быть полезен. • Тем кому интересны стратегии развития эмоционального интеллекта и методы его практического применения. • Читателям, которые страдают от «эмоциональных захватов» - периодов, когда мозг перестает контролировать своё поведение.
Об авторах
Тревис Бредбери - клинический психолог и учёный, сооснователь тренингового агентства. Эксперт в области корпоративного обучения эмоциональному интеллеку.
Джин Грив - психолог и тренер. Разработчик методик развития лидерский качеств и повышения управленческих способностей.
Аудиокнига «Ключевые идеи книги: Эмоциональный интеллект 2.0. Тревис Бредберри, Джин Гривз» написана автором Smart Reading в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Описание книги от Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Тревиса Бредберри и Джин Гривз «Эмоциональный интеллект 2.0». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Для успеха в жизни эмоциональный интеллект куда важнее, чем IQ. Но одно дело – знать, что это такое, и совсем другое – использовать его на практике. Тревис Бредберри и Джин Гривз с коллегами опросили 500 тысяч человек, рассказавших о роли эмоций в повседневной жизни. Это позволило ученым уточнить оценку EQ с помощью 28 вопросов онлайн-теста, который можно выполнить за семь минут. Эта книга – программа для творческого использования собственных эмоций, она кардинально изменит ваши представления об успехе. С ее помощью можно повысить четыре способности EQ: самосознание, самоконтроль, социальную осознанность и управление взаимоотношениями. Методика авторов помогает адаптироваться в условиях быстро меняющегося мира с его турбулентной экономикой и высокой конкуренцией. Зачем слушать • Разобраться, что такое эмоциональный интеллект и как его развитие поможет изменить жизнь к лучшему. • Применять на практике стратегии повышения эмоционального интеллекта. • Понять механизм «эмоционального захвата», когда вы перестаете контролировать свое поведение, и научиться это контролировать. Об авторе Тревис Бредберри – клинический психолог, выпускник Калифорнийского университета в Сан-Диего. Доктор наук в области клинической психологии и в области психологии труда. Соучредитель консультационного агентства TalentSmart, с которым работают более 75% компаний из списка Fortune 500, мирового лидера в обучении эмоциональному интеллекту. Регулярно выступает на корпоративных семинарах для таких компаний, как Intel, Coca-Cola, Microsoft, Fortune Brands. Джин Гривз – психолог, эксперт в области эмоционального интеллекта, коуч. Выпускница Стэнфордского университета, доктор наук в области корпоративной/промышленной психологии. Консультировала руководство компаний из списка Fortune 500 по вопросам эмоционального интеллекта для развития лидерских качеств и управления талантами. Проводила семинары для кадровых служб в разных отраслях промышленности. В настоящее время – генеральный директор компании TalentSmart.
