Книга "Кейс делового тренинга: 'Эффективность труда сотрудников инженерных подразделений и их премирование по достигнутым результатам'" является методическим пособием для профессиональной подготовки менеджеров и специалистов, которое позволяет провести активный тренинг на примере конкретных бизнес-ситуаций, связанных с повышением производительности труда в инженерных подразделениях организации и премированием сотрудников за достигнутые результаты. Книга рекомендуется для использования в качестве методического материала для обучения экономистов промышленных предприятий, а также слушателей обучающих программ MBA по направлению "Общий и стратегический менеджмент".
Методическое пособие по бизнес образованию, издано в 2009 году. В книге лучшие бизнес практики для технических руководителей, менеджеров и директоров производственных компаний.
Книга представляет собой разработку методики бизнес-тренинга на примере конкретной ситуации, относящейся к деятельности руководителей подразделений. Рекомендуется как методическое средство в обучении менеджеров различных организаций, включая выпускников программ MBA в области общего и стратегического менеджмента.
Электронная Книга «Кейс делового тренинга: «Эффективность труда сотрудников инженерных подразделений и их премирование по достигнутым результатам»» написана автором Елена Александровна Величко в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Описание книги от Елена Александровна Величко
Представленный кейс является методическим средством профессиональной подготовки руководителей и специалистов, позволяющим провести активный тренинг профессиональных менеджеров на примере конкретных бизнес-ситуаций, связанных с задачами повышения производительности труда инженерных подразделений организации. Кейс рекомендуется в качестве методического средства обучения и профессиональной подготовки экономистов промышленных предприятий, а также слушателей обучающих программ MBA по направлению «Общий и стратегический менеджмент».