Книга "Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация Бизнес-тренероы, тренинг тренеров СОТНИЦА" от Алексея Осипенко предназначена для тех, кто хочет стать профессиональным тренером и улучшить свои навыки в области организации и проведения тренингов.
Автор подробно описывает
Бизнес-тренер, который проводит тренинги по управлению персоналом, должен придерживаться определенной методики. В этих двух модулях книги последовательно излагаются эти методики и технология проведения тренингов. Предложенный материал будет полезен в первую очередь начинающим бизнесменам, которые уже приобрели репутацию тренера; зависит от статуса всех участников процесса, ведь до курса по повышению уровня персонала следует проверять соответствие подготовленной программы планируемому перевооружению компании.Теория концептуализированного тренинга построена с использованием методов измерений, что позволяет воспроизвести структуру тренинга и оптимизировать рабочие процессы с привязкой к реальным рабочим процессам компании. Программа курса составлена с учетом анализа существующих методик, статистических данных планирования расходов и достижения намеченных результатов. Обучение включает задания с обсуждениями, ответы на вопросы , а также тесты на усвоение основ теории.
Электронная Книга «Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ»» написана автором Алексей Осипенко в году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 9785005593313
Описание книги от Алексей Осипенко
Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ».Как проводить тренинги.Вопросы к модулям «Как создать тренинг» и «Как продавать тренинги в подобных методичках.
