Книга посвящена анализу профессиональной компетентности сотрудников органов управления образованием на муниципальном и региональном уровнях. Впервые специалисты таких органов стали предметом столь подробного социологического исследования. Рассматриваются особенности подбора кадров, профессиональные качества работников, условия их труда и жизни, социально-демографический состав. В приложении приведены программа исследования и методики сбора первичных данных. Учебное пособие позволяет получить представление о кадровом составе органов управления образованием и критериях оценки их профессионализма.
Это учебное пособие посвящено социологическому анализу проблемы кадров в управлении системой образования. Издание осуществлено автором Ф. Э. Шереги, который проанализировал уровень профессиональной компетентности чиновников, ответственных за управление образованием на территории муниципальных образований и регионов. Данное пособие содержит детальное социологическое исследование этих специалистов, особенно в части их подбора, профессиональных качеств, условий труда, социальнодемографического состава кадров и др. Приложения включают программу социологического исследования и методические инструментов для сбора первичных данных.Для студентов, преподавателей, аспирантов, а также практикующих специалистов в области социологии образования, социальной работы, педагогики и других социальных наук.
Электронная Книга «Кадры управления образованием. Социологический анализ 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие» написана автором Франц Эдмундович Шереги в 2018 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Образовательный процесс
ISBN: 9785534060140
Описание книги от Франц Эдмундович Шереги
В настоящем учебном пособии проанализирован уровень и критерии профессиональной компетенции работников органов управления образованием муниципального и регионального уровня. Специалисты муниципальных и территориальных органов управления образованием впервые стали объектом столь подробного социологического исследования. В пособии изучаются особенности подбора персонала в органы управления образованием, профессиональные качества специалистов, условия труда и жизнедеятельности и социально-демографический состав кадров. В приложении дана программа исследования и методический инструментарий сбора первичной информации.
