Книга Кадровое делопроизводство - это практическое руководство по организации работы с кадровыми документами и процессам управления персоналом в организации. В книге описываются основные аспекты кадровой деятельности, включая найм, увольнение, проведение аттестации, оценку производительности, организацию кадрового учета и документооборота. Кроме того, авторы книги предоставляют рекомендации по разрешению конфликтных ситуаций, связанных с кадровой политикой. Книга будет полезна руководителям и специалистам по управлению персоналом, а также всем, кто интересуется организацией работы с кадровыми документами и процессами.
Книга Кадровое делопроизводство представляет собой настольную книгу для всех, кто занимается управлением персоналом в организации. В ней представлены подробные инструкции по ведению кадрового делопроизводства, начиная от правильного заполнения первичной документации и заканчивая ведением деловой переписки с государственными органами. Кроме того, в книге приводятся рекомендации по организации взаимодействия с сотрудниками, проведению оценки и аттестации персонала, а также решению конфликтных ситуаций в кадровой сфере. Книга будет полезна как начинающим специалистам по управлению персоналом, так и опытным HR-менеджерам, которые хотят усовершенствовать свои знания и навыки в данной области.
Пособие рассматривает весь комплекс вопросов, связанных с проблемами учета и движения кадров на предприятии. Освещены вопросы документирования трудовых отношений, ведения личных дел работников, хранения кадровой документации, решения трудовых споров и еще целый ряд аспектов.
Электронная Книга «Кадровое делопроизводство» написана автором С. Л. Кузнецов в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
ISBN: 978-5-6040204-7-0
