Книга Кадровик: типовые положения и должностные инструкции является частью серии книг, которые посвящены системе управления персоналом, кадровому менеджменту и кадровой политике в организации. В ней рассматриваются различные функции и методы управления персоналом, такие как подбор и планирование персонала, оценка сотрудников, принятие решений, культура и этика делового общения, искусство переговоров, а также роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т.д. Книга также содержит рекомендации и примерные должностные инструкции для руководителей и специалистов кадровых служб, а также положения о кадровых службах, разработанные отечественными и зарубежными специалистами. Книга будет полезна руководителям организаций и предприятий, руководителям и специалистам кадровых служб, экономистам, студентам вузов и всем, кто интересуется проблемами кадрового менеджмента и управления персоналом.
Книга Кадровик: типовые положения и должностные инструкции является важным руководством для всех, кто занимается управлением персоналом в организации. В ней подробно описываются основные понятия и положения в системе кадрового менеджмента, а также представлены различные методы и инструменты, которые помогут эффективно управлять персоналом. Книга содержит информацию о подборе и планировании персонала, оценке сотрудников, принятии решений, культуре и этике делового общения, искусстве переговоров и многом другом. Кроме того, в книге приводятся примеры типовых должностных инструкций для руководителей и специалистов кадровых служб, а также положения о кадровых службах, разработанные ведущими специалистами в этой области. Книга будет полезна не только для руководителей и специалистов кадровых служб, но и для всех, кто интересуется проблемами управления персоналом, включая экономистов, студентов вузов и слушателей курсов повышения квалификации.
Электронная Книга «Кадровик: типовые положения и должностные инструкции - Илья Мельников (2012г.)» написана автором Илья Мельников в 2012 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Серии: Кадровик
Описание книги от Илья Мельников
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д. Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации и примерные должностные инструкции руководителей и специалистов кадровых служб, положения о кадровых службах. Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.
