В данном случае книга Павла Сапова посвящена теме личного роста и саморазвития человека, а также изменению его характера и мировоззрения в целом. Это может быть полезно всем людям, кто хочет стать лучше и научиться эффективно управлять своей жизнью. Книга поможет вам понять, какие качества личности помогут вам достичь успеха и улучшить свое будущее. Не забывайте о том,
Более подробное описание: Сегодня всё чаще можно увидеть на различных каналах молодых людей, которые жалуются на то, что нет социальных лифтов в России, хотя на самом деле, наш менталитет сильно отличается от западного. Люди уезжают в западные странах, потому что у нас нет работы, образования в нашем понимании. Это абсолютно верно, ведь наше образование отформатированно под западные стандарты, а работать по западным стандартам нет смысла, потому что никто не будет ставить тест на вакансию, где нужно принимать важные решения, это очень сложно. Но способные люди в России есть, остаётся только найти подходящую им работу.
Если вам не знаком этот автор, вот краткое описание этого произведения: на разных каналах телевидения сегодня часто можно увидеть молодых обиженных людей: они, дескать, из-за того, что «разруха в умах» в их родной стране, обязаны уезжать на Запад. И доля правды в этом утверждении есть: воспитанием у нас жёстко руководят спецы западной выучки. Рекордами и олимпиадами запариваться некогда да и ни к чему. Строить надо вкалывающий социум. Нужны специально обученные люди — помощники по выживанию в капиталистическом аду. Этим профессиям готовят неплохо, да только одно неизбывное горе их ожидает — тесты на ум, логику и эрудицию писать. Иначе выгонят. Потому и изъясняются стильками.
Электронная Книга «Изменение культурного кода через личностную деформацию» написана автором Павел Сапов в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 18
Язык: Русский
Описание книги от Павел Сапов
Сегодня на различных телеканалах все чаще можно видеть молодых людей, жалующихся (да чего уж там – негодующих, как Грета Тунберг) на то, что якобы, в нашей стране нет социальных лифтов, и, собственно, им, несчастным, просто ничего другого не остается, как уезжать в западные страны. В принципе, в их словах есть доля истины, так как наше образование действительно полностью отформатировано под западные стандарты. Скажу больше – устроиться на приличную работу, обладая лишь набором знаний, предоставляемых отечественным учебными заведениями, действительно практически невозможно. Судите сами, ну кому нужен человек, умеющий решать тесты? Да, некоторые организации при приеме на работу ввели тестирование, но этим занимаются кадровики (сегодня они именуются английской аббревиатурой HR, что в переводе значит «человеческие ресурсы»), но только с целью выявления тяжелых психопатологий.
