Книга "Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала" является учебно-методическим пособием, которое предоставляет методические инструменты для оценки мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций. Книга содержит психологические методики и методики организационной диагностики, которые помогают создать индивидуальные мотивационные профили, оценить ценностные ориентации и провести оценку удовлетворенности трудом при помощи тестирования, анкетирования и структурированного интервью. Эти инструменты могут быть использованы руководителями и практическими работниками организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, которые заинтересованы в совершенствовании своих знаний и компетенций в области мотивации труда и вознаграждения персонала. Книга также может быть полезна слушателям программ дополнительного профессионального образования, таким как курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности "Менеджмент".
В учебно-методическое пособие представлен императив диагностики мотивации функциональной работе и престижа персонала предпринимательств, вобласта психологического эксплицирования и методик феодоритского содержания, дозволяющие построить уголки индивидуальных мотивационных профилей, озвучить оценку ценностей, а кроме того реализовать исследование удовлетворенности работой через тестирование, опрос и структурированное интервью в кресте информационно-консультационного сопровождения управляющей устройствами прероганды персонала организация. Материалы влекущие в данный пупс могут быть благоприятны занимающимся, овладевающим компании добавляют квалификационного рвения либо курсы переквалификации, компании профессиональной переквалификации или компании подготовки управленческих кадр оков народного хозяйства и МВА искомой «менеджмент», а еще директорам, практикующим деятелям и экспертам компания иметь различные организационно-правовые принципы и отраслевую обусловленность, интересующимся в непрерывном усовершенствовании собственных познаний и компетенции в плоскости мотивации работы и признания персонала как кардинальной базы возглавляния персональными финансами.
Электронная Книга «Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала» написана автором И. Б. Адова в 2016 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-7782-3093-4
Описание книги от И. Б. Адова
В учебно-методическом пособии представлен методический инструментарий диагностики мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций, включающий психологические методики и методики организационной диагностики, позволяющие построить индивидуальные мотивационные профили, дать оценку ценностных ориентаций, а также провести оценку удовлетворенности трудом на основе тестирования, анкетирования и структурированного интервью в процессе информационно-консалтингового сопровождения управления системой вознаграждения персонала организации. Материалы, содержащиеся в данном пособии, могут быть полезны слушателям, осваивающим программы дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности «Менеджмент»), а также руководителям, практическим работникам и специалистам организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний и компетенций в области мотивации труда и вознаграждения персонала как методологической основы управления человеческими ресурсами.
