"Inside CEO Succession. The Essential Guide to Leadership Transition" - это всесторонний путеводитель по планированию смены руководителя компании, созданный экспертами RHR. В условиях растущих требований заинтересованных сторон к безупречному лидерству и хорошему управлению со стороны совета директоров, генерального директора и руководящего состава, процесс смены главы компании стал более критичным, чем когда-либо. Однако за последние несколько лет все большее число генеральных директоров проваливаются на ранних этапах своего мандата, что часто приводит к разрушительным последствиям для их компаний и акционеров. Основной проблемой является отсутствие владения процессом смены главы компании. "Inside CEO Succession" обеспечивает бизнес, лидеров и советы директоров стратегиями, необходимыми для выполнения их обязанностей на более высоком профессиональном уровне, и обеспечения устойчивого успеха компаний, которые они обслуживают.
Авторы книги - доктор Томас Дж. Сапорито, генеральный директор RHR International, и доктор Пол Винум, старший партнер RHR International. Уроки, изложенные в "Inside CEO Succession", основаны на длительном опыте RHR в области консультирования по вопросам смены главы компании. Книга объединяет деловое мастерство и психологические знания, чтобы помочь читателям лучше подготовиться к более эффективной смене главы компании.
Для успешной смены главы компании необходим хорошо определенный план действий, который обеспечивает готовность нескольких высококвалифицированных кандидатов на занятие должности генерального директора, будь то неожиданное событие или запланированный переход. "Inside CEO Succession" предназначена для помощи советам директоров в полном объеме управлять этим процессом и эффективно поддерживать прибыльность своей компании.
Дает исчерпывающее руководство по планам передачи полномочий генерального директора изнутри, от экспертов из фирмы RHR.
Электронная Книга «Inside CEO Succession. The Essential Guide to Leadership Transition» написана автором Saporito Thomas J. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118218013
Описание книги от Saporito Thomas J.
A comprehensive guide to planning for CEO succession, from the experts at RHR As the demands from stakeholders for consummate leadership and good governance from a company's board of directors, its CEO, and its executive team increase, how the process of CEO succession is carried out has become more critical than ever before. Yet, over the past several years, a growing number of CEOs have failed early in their terms, often with devastating consequences to their companies and stockholders. By far the most common problem is a lack of ownership of the CEO succession process. Inside CEO Succession provides businesses, leaders, and boards with the strategies they need to execute their responsibilities with a heightened level of professionalism and ensure the sustained success of the companies they serve. Written by Dr. Thomas J. Saporito, CEO of RHR International, and Dr. Paul Winum, Senior Partner of RHR International, the lessons of Inside CEO Succession are rooted in RHR's long-standing history of bringing expert knowledge, experience, advice, and counsel to the issues related to CEO succession. The culmination of RHR's 65 years of experience providing expert counsel to the boards of directors of hundreds of companies, it explains how ego, role-relationships, power, and human dynamics associated with relinquishing leadership, preparing successors, and ceding power and authority to other people create undetected problems in the succession process and ultimately cause many CEOs to fail early in their tenures. Distills RHR's 65 years of experience helping businesses deal with CEO succession into one practical resource Presents strategies to enable boards to understand their role in succession planning and how to source leadership that best fits their organization's culture and requirements Brings together business acumen and psychological insight to help readers better prepare for more effective CEO succession To be successful, CEO succession requires a well-defined course of action that ensures that a number of highly capable candidates are ready to assume the chief executive position whether through an unexpected event or a planned transition. Inside CEO Succession is designed to help boards comprehensively manage that process and effectively sustain their company's profitability.