Если вы ищете новый учебник о менеджменте человеческих ресурсов с инновационной направленностью, то обратите внимание на книгу "Инновационный Менеджмент в Управлении Человеческими Ресурсами" авторства Полины Александровны Бавиной.
Эта уникальная книга объединила в себе научно-практический анализ актуальных проблем менеджмента человеческих ресурсов и интерактивный практический курс к каждой главе, а также возможность пройти онлайн тестирование для проверки своих знаний.
Книга посвящена изменению системы управления человеческими ресурсам, происходящим в условиях перемен. Автор рассматривает актуальные вопросы, касающиеся мотивации, обучения, управления командами и внедрением инноваций. Особое внимание уделяется поиску новых возможностей для развития карьеры и поддержания лояльности сотрудников.
Учебник представляет современный взгляд на менеджмент
Инновационное управление человеческими ресурсами - это курс для взрослых, который включает научно-практический анализ проблем смены поколений в инновационном менеджменте человеческих ресурсов, и интерактивные практикумы к каждой главе, с заданиями для электронного культурного контроля. В этом курсе обсуждаются коренные вопросы производительных изменений в сфере управления человеческими ресурсы в обстановке нарушения баланса между инновациями и культурой объединения. Изучается взаимодействие управления разработкой, изучение, удержание персонала, формирование рабочих команд, стратегии восстановления отношений, установлении и функциональности и продвижением альтернативных форм лидерства, способность осуществления инноваций в образовании и сохранении интеллектуального потенциала, а также осуществление мероприятий в области интеллектуальной борьбы и избегания утраты квалифицированных сотрудников. Эти вопросы согласуются с инновационными проблемами в руководстве секторами человеческого развития. Этот курс предлагает новейшие социальные аспекты для секторов развития человеческих ресурсов.
Электронная Книга «Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами. Учебник для вузов» написана автором Полина Александровна Бавина в 2021 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Высшее образование
ISBN: 9785534142228
Описание книги от Полина Александровна Бавина
Курс «Инновационное управление человеческими ресурсами» – это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний. В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала. Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.
