Книга "Информационные технологии в управлении персоналом" является учебником и практикумом для студентов среднего профессионального образования. Она направлена на формирование целостного представления о роли информации и информационных технологий в управлении персоналом. Авторы основываются на современных концепциях и подходах управления предприятием и экономикой в целом. В книге приводятся практические задания и примеры, которые помогают освоить материал. Кроме того, книга содержит практикум, включающий практические работы по освоению программных продуктов по управлению персоналом. Контрольные вопросы и задания помогают студентам лучше усвоить изложенный материал и научиться применять современные информационные технологии в управлении персоналом в профессиональной деятельности.
Издание представляет собой третью часть учебника и практикума по дисциплине "Информационные технологии в управлении предприятием". В работе рассмотрены основные концепции и алгоритмы автоматизации управления предприятием, решения различных кадровых задач. Для лучшего усвоения материала предлагаются практические задания по работе с программным обеспечением по управлению персоналом и контрольными вопросами, направленными на закрепление полученных знаний и навыков.
Электронная Книга «Информационные технологии в управлении персоналом 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО» написана автором Павел Евгеньевич Коваль в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Профессиональное образование
ISBN: 9785534075861
Описание книги от Павел Евгеньевич Коваль
Целью изучения дисциплины является формирование целостного представления об информации и информационных ресурсах, информационных системах и технологиях, их роли в решении задач управления персоналом. Издание основано на современных концепциях и подходах управления предприятием и экономикой в целом, снабжено практическими заданиями и примерами, поясняющими изложенный материал. Книга содержит практикум, включающий практические работы по освоению программных продуктов по управлению персоналом. Контрольные вопросы и задания будут способствовать повышению качества обучения студентов, формированию у них способности применять в профессиональной деятельности современные информационные технологии в управлении персоналом.
