Книга "Информационные технологии в управлении персоналом" - это современный учебник, раскрывающий роль информационных систем и технологий в решении задач управления персоналом. Издание опирается на новейшие подходы к управлению предприятием и экономикой в целом.
В книге подробно рассматриваются вопросы работы с информацией и информационными ресурсами применительно к сфере управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний. Приводятся задания, упражнения, кейсы, позволяющие закрепить теоретический материал.
Отдельный раздел посвящен освоению конкретных программных продуктов для управления персоналом. Это поможет читателям получить практические навыки работы с такими системами.
В целом, книга нацелена на формирование у студентов системных знаний об информационных технологиях в кадровом менеджменте и умения применять эти знания в будущей профессиональной деятельности.
Третье издание учебника рассматривает современные концепции и подходы управления предприяти - ми и экономико - й в целомобз ече - нииинформацонныхресурсов , технологий и систем , а также их ролю в решени з аачуправления персоналом . Учебное пособие содержит ряд практических руководст и примеров, помимо теоретической части. Также книга включает во второй раздел практикум с практическими задания - ми по обучению использованию программного обеспечения в сфере управления персоналом , а ко - нтрольныесоисканияпомогут закрепитьзнания студентов .
Электронная Книга «Информационные технологии в управлении персоналом 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата» написана автором Павел Евгеньевич Коваль в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Бакалавр. Прикладной курс
ISBN: 9785534093094
Описание книги от Павел Евгеньевич Коваль
Целью изучения дисциплины является формирование целостного представления об информации и информационных ресурсах, информационных системах и технологиях, их роли в решении задач управления персоналом. Издание основано на современных концепциях и подходах управления предприятием и экономикой в целом. Снабжено практическими заданиями и примерами, поясняющими изложенный материал. Издание содержит практикум, включающий практические работы по освоению программных продуктов по управлению персоналом. Контрольные вопросы и задания будут способствовать повышению качества обучения студентов, формированию у них способности применять в профессиональной деятельности современные информационные технологии в управлении персоналом.
