Книга Информационные системы и модели оптимизации распределения заказов в партнерской сети виртуального предприятия рассматривает вопросы создания и управления виртуальными организационными структурами, основанными на компьютерных технологиях. В книге приводятся примеры виртуальных систем, таких как виртуальные банки, офисы и корпорации, а также описывается концептуальная модель организации и функционирования виртуального предприятия. Автор подчеркивает, что виртуальные предприятия позволяют выбирать и использовать наилучшие ресурсы, знания и способности с меньшими временными затратами. В книге также рассматривается модель оптимизации распределения заказов в партнерской сети виртуального предприятия, а также подходы к метаменеджменту виртуальных предприятий, включающие определение требований, выделение исполнителей, распределение задач и их постоянное отслеживание и перераспределение.
Книга Информационные системы и модели оптимизации распределения заказов в партнерской сети виртуального предприятия представляет собой исследование виртуальных организационных структур, основанных на использовании компьютерных технологий. В книге рассматриваются примеры виртуальных систем, таких как виртуальные банки, офисы и корпорации, а также дается классификация виртуальных организационных форм. Основное преимущество виртуальных предприятий заключается в возможности выбирать и использовать наилучшие ресурсы, знания и способности с меньшими временными затратами. Автор книги также обсуждает модель оптимизации распределения заказов в партнерской сети виртуального предприятия и подходы к метаменеджменту виртуальных предприятий. Он подчеркивает необходимость определения абстрактных требований и выделения оптимальных исполнителей для выполнения задач, а также постоянного отслеживания и перераспределения ресурсов в соответствии с задачами. В целом, книга представляет собой ценный ресурс для исследователей, специалистов в области информационных технологий и всех, кто интересуется виртуальными организационными структурами и их управлением.
Книга "Информационные системы и модели оптимизации распределения заказов в партнерской сети виртуального предприятия" рассматривает современные информационные системы, основанные на концепции виртуальной реальности. Автор исследует различные примеры виртуальных систем, таких как виртуальные банковские системы, виртуальный офис и виртуальная корпорация. Основное внимание уделяется виртуальным предприятиям, которые представляют собой сетевые организационные структуры, объединяющие неоднородных агентов, находящихся в различных местах.
Одним из главных преимуществ виртуальных организаций является возможность эффективного выбора и использования оптимальных ресурсов, знаний и способностей с минимальными временными затратами. В книге представлена классификация виртуальных организационных форм, а также концептуальная модель организации и функционирования виртуального предприятия.
Автор обращает внимание на метаменеджмент виртуальных предприятий, который заключается в определении абстрактных требований и задач, а также в выборе наиболее подходящих исполнителей для этих задач. Он также рассматривает модель оптимизации распределения заказов в партнерской сети виртуального предприятия. Эта модель предлагает методы и алгоритмы для оптимального распределения заказов среди партнеров виртуального предприятия, с учетом различных факторов и ограничений.
Книга представляет интерес для специалистов в области информационных систем, управления предприятиями и оптимизации бизнес-процессов. Она поможет читателям лучше понять принципы и возможности виртуальных предприятий, а также научиться применять модели оптимизации для эффективного управления виртуальными организациями.
Электронная Книга «Информационные системы и модели оптимизации распределения заказов в партнерской сети виртуального предприятия» написана автором А. В. Катаев в 2007 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Прикладная информатика. Научные статьи
Описание книги от А. В. Катаев
Под виртуальными информационными системами понимают системы, основанные на понятии «виртуальная реальность» (лат. virtus – мнимый, воображаемый), созданной компьютерными средствами модели реальности. Автор рассматривает примеры виртуальных систем, такие как виртуальные банковские системы, виртуальный офис, виртуальная корпорация. Виртуальные предприятия – это сетевые, компьютерно-опосредованные организационные структуры, состоящие из неоднородных взаимодействующих агентов, расположенных в различных местах. Основное достоинство виртуальных форм организаций – это возможность выбирать и использовать наилучшие ресурсы, знания и способности с меньшими временными затратами. В статье представлена классификация виртуальных организационных форм, а также концептуальная модель организации и функционирования виртуального предприятия. Автор отмечает, что метаменеджмент виртуальных предприятий заключается в определении абстрактных требований (задач), выделении возможных исполнителей, которые оптимально соответствуют задачам; распределении; постоянном отслеживании и перераспределении (если это необходимо) их по задачам. Автор рассматривает также модель оптимизации распределения заказов в партнерской сети виртуального предприятия.
