В книге “InDriver: От Якутии до Кремниевой Долины” автор Арсен Томский описывает уникальную историю компании inDriver, глобального конкурента Uber, “Яндекс.Такси” и других онлайн-такси.
Эта книга является отчетом о том, как начиналась компания, которая за несколько лет охватила сотни городов в разных странах мира и достигла оценки в сотни миллионов долларов. Автор, основатель и генеральный директор inDriver Арсен Томский, делится своим опытом и техниками построения международной компании на примере своей жизни.
Книга написана доступным языком, и читатель может узнать о том, какие ключевые факторы помогли inDriver стать таким успешным проектом. Кроме того, автор рассказывает о том, что важно для успешного построения команды, которая будет работать на достижение общих целей.
Если вы хотите узнать больше о том, как создать успешную международную компанию, рекомендую прочитать эту книгу. Она поможет вам понять, как работать с командой, развивать бизнес и достигать поставленных целей.
От Якутска и Усть-Илимска до Дубая и Киншасы, от команды студентов соцфака до ведущего игрока на мировом рынке — так развивается бизнес основателя проекта inDriver Арсена Томского. Перед вами новости с полей его битвы за место под солнцем для компаний и частных лиц в новых городах и новые знания о том, как удвоить прибыли дистанционно управляемой команды.
Аудиокнига «InDriver: От Якутска до Кремниевой долины» написана автором Арсен Томский в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
ISBN: 9785961431643
Описание книги от Арсен Томский
Это уникальная история компании inDriver – глобального конкурента Uber и «Яндекс.Такси». Начавшись в 2012 г. в глубине Сибири как группа в социальной сети, через несколько лет inDriver охватил сотни городов в десятках странах по всему миру и достиг оценки в сотни миллионов долларов. Основатель и генеральный директор компании Арсен Томский через призму своего жизненного опыта в живой и увлекательной форме делится конкретными техниками и секретами построения международной компании силами сплоченной и мотивированной команды.
