"Заложник за столом: Как лидеры могут преодолеть конфликты, влиять на других и повышать производительность" - книга Джорджа Колризера, международного профессора лидерства, консультанта и опытного переговорщика по освобождению заложников. Автор объясняет, что только открыто сталкиваясь с конфликтом, мы можем действительно продвигаться через самые сложные бизнес-вызовы. В этой провокационной книге он раскрывает, какие проверенные техники и психологические истины, используемые при переговорах с заложниками, могут быть успешно применены в любых личных или бизнес-отношениях. Шаг за шагом он излагает семь ключевых факторов, которые любой может использовать для удаления препятствий, которые мешают решению сложных проблем, и показывает, как бизнес-лидеры, в частности, могут развивать и использовать навыки, необходимые для создания доверия и позитивного настроя в своих компаниях.
Из этого описания можно убрать почти все написанное мной, кроме последнего предложения, и получится аннотация к этой книге:
"Заложник за столом.
Электронная Книга «Hostage at the Table. How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others, and Raise Performance» написана автором Джордж Колризер в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787985646
Описание книги от Джордж Колризер
George Kohlrieser—an international leadership professor, consultant, and veteran hostage negotiator—explains that it is only by openly facing conflict that we can truly progress through the most difficult business challenges. In this provocative book, he reveals how the proven techniques and psychological insights used in hostage negotiation can be applied successfully to any personal or business relationship. Step by step, he outlines the seven key factors that anyone can use to remove the blocks that stand in the way of resolving tough problems and shows how business leaders, in particular, can develop and access the skills they need to create trust and a positive mind-set in their companies.
