"Handbook of Improving Performance in the Workplace, Measurement and Evaluation" - это третий том из серии книг, посвященных повышению производительности на рабочем месте. В этом томе авторы рассматривают темы, связанные с измерением и оценкой производительности, и представляют обширный обзор наиболее актуальной информации о критически важных вопросах, таких как: измерение и оценка обучения и производительности, разработка методов оценки, качественные и количественные показатели производительности, базирующиеся на доказательствах методы измерения производительности, анализ данных, планирование измерения и оценки производительности, стратегии реализации, бизнес-стратегии оценки, измерение и оценка в некоммерческих секторах и многие другие.
В книге также приведены иллюстративные примеры и инструменты поддержки производительности. Эта книга является ценным дополнением к литературе, поддерживающей область и практику дизайна инструкционных систем. Она содержит статьи от ведущих национальных ученых и практиков, что делает ее незаменимым ресурсом для всех, кто интересуется улучшением производительности в рабочей среде. Книга выпущена при поддержке Международного общества по улучшению производительности (International Society for Performance Improvement, ISPI) и является трехтомным справочником, охватывающим три основные области интереса: дизайн и доставку обучения, выбор и внедрение мер производительности, измерение и оценка.
"Справочник по улучшению производительности на рабочем месте, Том 3: Измерение и оценка"
Третий том "Справочника по улучшению производительности на рабочем месте" сосредоточен на теме измерения и оценки и является ценным дополнением к литературе, поддерживающей область и практику проектирования информационных систем. С вкладом ведущих национальных ученых и практиков, этот том содержит информацию о проверенных временем теориях, передовых исследованиях, разработках и применениях, а также предоставляет всесторонний обзор наиболее важной информации по ключевым темам, включая: измерение и оценка обучения и производительности, разработка оценки, качественное и количественное измерение производительности, основанное на доказательствах измерение производительности, анализ данных, планирование измерения и оценки производительности, стратегии внедрения, стратегия оценки бизнеса, измерение и оценка в некоммерческих секторах и многие другие. Книга также содержит иллюстративные кейс-стади и инструменты поддержки производительности. Спонсируемый Международным обществом по улучшению производительности (ISPI), "Справочник по улучшению производительности на рабочем месте", трехтомное издание, охватывает три основных области интереса, включая проектирование обучения и доставку, выбор и внедрение мероприятий по улучшению производительности и измерение и оценку.
Электронная Книга «Handbook of Improving Performance in the Workplace, Measurement and Evaluation» написана автором Moseley James L. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470503997
Описание книги от Moseley James L.
HANDBOOK of IMPROVING PERFORMANCE IN THE WORKPLACE Volume 3: Measurement and Evaluation Volume Three of the Handbook of Improving Performance in the Workplace focuses on Measurement and Evaluation and represents an invaluable addition to the literature that supports the field and practice of Instructional Systems Design. With contributions from leading national scholars and practitioners, this volume is filled with information on time-tested theories, leading-edge research, developments, and applications and provides a comprehensive review of the most pertinent information available on critical topics, including: Measuring and Evaluating Learning and Performance, Designing Evaluation, Qualitative and Quantitative Performance Measurements, Evidence-based Performance Measurements, Analyzing Data, Planning Performance Measurement and Evaluation, Strategies for Implementation, Business Evaluation Strategy, Measurement and Evaluation in Non-Profit Sectors, among many others. It also contains illustrative case studies and performance support tools. Sponsored by International Society for Performance Improvement (ISPI), the Handbook of Improving Performance in the Workplace, three-volume reference, covers three core areas of interest including Instructional Design and Training Delivery, Selecting and Implementing Performance Interventions, and Measurement and Evaluation.
