Гуманитарные технологии являются важной частью организационного развития и проектирования. В данной книге автор рассказывает о своем опыте создания технологий, направленных на комплексный анализ разнородных факторов и принятие управленческих решений.
Автор использует оригинальную модель качества трудовой деятельности для учета интересов людей, которые вовлечены в организацию. Эти процедуры могут помочь решить задачи согласования между организацией и персоналом.
Книга поможет руководителям организаций, сотрудникам служб персонала и консультантам в построении эффективных процессов управления, отвечающих потребностям человека. Она также может быть полезна для исследователей в области организационной психологи и качества жизни людей.
Электронная Книга «Гуманитарная технология организационного проектирования и развития» написана автором В. Б. Рябов в 2011 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Фундаментальная психология – практике
ISBN: 978-5-9270-0207-8
Описание книги от В. Б. Рябов
Книга представляет одну из первых попыток создания технологии комплексного анализа разнородных факторов при принятии управленческих решений в организациях с учетом ближайших и отдаленных реакций участвующих в их деятельности людей. Для этой цели автор использует оригинальную нормативную модель качества трудовой жизни. Созданные на ее основе процедуры организационного проектирования и развития позволяют, в частности, решать задачу согласования интересов организации и персонала. Книга адресована руководителям организаций, работникам служб персонала, специалистам по управлению качеством деятельности предприятий, консультантам по организационному управлению, а также исследователям в области организационной психологии, эргономики и субъективного качества жизни.
