Организации процветают или борются в зависимости от взаимодействия между членами команды. Чтобы оптимизировать работу команд, книга "Групповая динамика и вмешательства в работу команды" заполняет пробел между самыми современными научными исследованиями поведения групп и реальной практикой. Главы обобщают теории, лежащие в основе поведения групп и команд, предлагая при этом проверенные методики применения и вмешательства, которые могут использоваться на рабочих местах. Обсуждаются такие темы, как формирование и развитие команды; понимание культуры и разнообразия в команде; повышение сплоченности, принятия решений и решения проблем в команде; управление и снижение конфликтов в команде; лидерство, власть и влияние в команде; и другие. Краткие примеры и вмешательства, иллюстрирующие каждую теорию, помогают улучшить понимание динамики, которая формирует поведение команды.
Книга "Групповая динамика и вмешательства в работу команды" будет полезна как академическим кругам, так и практикам, которые выиграют от лучшего понимания динамики, формирующей поведение команды, а также инструментов оценки и практических методов вмешательства для создания и поддержания высокопроизводительной команды.
Книга "Групповая динамика и командные вмешательства. Понимание и улучшение работы команды" исследует взаимодействия между участниками команды, которые определяют успех или неудачу организаций. Данная книга стремится преодолеть разрыв между академическими исследованиями в области поведения группы и реальной практикой, предлагая научно обоснованные методики и вмешательства, которые могут быть применены на рабочем месте для оптимизации работы команд. В книге рассматриваются темы, такие как формирование и развитие команды, понимание культуры и разнообразия команды, улучшение согласованности работы, принятие решений и решение проблем, управление и снижение конфликтов в команде, командное лидерство, власть и влияние, а также другие аспекты. Каждая теория подкрепляется краткими кейс-стади и примерами вмешательств, что помогает улучшить ясность изложения. Книга "Групповая динамика и командные вмешательства" будет полезна как для академической среды, так и для практикующих специалистов, которые получат более глубокое понимание динамики, влияющей на работу команды, а также инструменты оценки и практические методики вмешательства для создания и поддержания высокопроизводительной команды.
Электронная Книга «Group Dynamics and Team Interventions. Understanding and Improving Team Performance» написана автором Timothy Franz M. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118232682
Описание книги от Timothy Franz M.
Organizations thrive or struggle as a result of interactions among team members. To optimize the performance of teams, Group Dynamics and Team Interventions bridges the gap between the most up-to-date academic research findings about group behavior and real-life practice. Chapters summarize the theories behind group and team behavior while offering proven application and intervention techniques that can be utilized in workplace settings. Topics addressed include team formation and development; understanding culture and team diversity; improving team cohesion, decision making, and problem solving; managing and reducing team conflict; team leadership, power, and influence; and others. Brief case studies and interventions that illustrate each theory help to enhance the clarity of the topics. Group Dynamics and Team Interventions will benefit academics and practitioners alike, who gain from a better understanding of the dynamics that inform team behavior, along with assessment tools and practical intervention techniques to create and maintain a high-performing team.
