Книга «Führung und Verändemmanganagement» автора Эдгара Шейна исследует новый подход к управлению и изменениям в рамках своей теории Консультативных процессов, корпоративной культуры и «Карьерных якорей». Его концепция о харизматичных руководителях, которые создают свои корпоративные культуры, изучена с точки зрения Трансформаций и Трансформационных изменений.
Электронная Книга «Führung und Veränderungsmanagement» написана автором Эдгар Шейн в году.
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Язык: Немецкий
ISBN: 9783897975262
Описание книги от Эдгар Шейн
Das neuste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den ›Karriereankern‹ ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition. In welchem Verhältnis steht die Führungspersönlichkeit zur Veränderungsfähigkeit des Unternehmens? Wie lässt sich im Spannungsverhältnis von Führungspersönlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adäquat verändern?
