Это книга для лидеров, которая поможет понять, как их поведение влияет на их команду и успех в бизнесе. Она рассказывает об инновациях в области работы и управления, о том, что такое культура ошибок и о методах, которые помогут лидерам управлять своей командой. Кроме того, в ней представлено руководство по созданию доверительных отношений между лидерами и их сотрудниками, а также по развитию собственной этики лидерства.
Эта книга, написанная Х. Зипенбрком, практические советы по проведению работников, которые действительно полезны. В наше время, работнику приходится работать более оперативно и с меньшим количеством определенного времени. «Новая работа», «Гибкость» и новая культурная дисциплина ошибок круто изменяют условия процесса управления работниками. Эта работа показывает, как наши собственными усердием и индивидуальным методом руководства можно формировать. Х. Зепенброк предоставляет модель управления, организованную на основе доверия и значения для работника. Это поддерживается активное и успешное управление. Сочетание модели с существующими моделями управления и демонстративные результаты лечения вашего собственного, морального стиля управления.
Электронная Книга «Führen Sie schon oder herrschen Sie noch?» написана автором Heinz Siebenbrock в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783828875777
Описание книги от Heinz Siebenbrock
Eine zeitgemäße Mitarbeiterführung steht vor mehreren Herausforderungen: Arbeit wird digitaler und zeitlich flexibler. 'New Work', 'Agility' und eine echte Fehlerkultur revolutionieren den Kontext der Mitarbeiterführung. Hier zeigt sich besonders, dass Sie das Engagement der Mitarbeiter mit Ihrem persönlichen Führungsstil fördern können. Heinz Siebenbrock stellt ein Führungsmodell vor, welches auf Vertrauen in und Wertschätzung für den Mitarbeiter basiert und dessen Initiative fördert. Es ermöglicht Führungskräften ein ebenso faires wie erfolgreiches Management. Die Verknüpfung des Modells mit gängigen Management-Konzepten sowie eine Reihe von Fallbeispielen laden dazu ein, den eigenen ethischen Führungsstil zu entwickeln. Mit Geleitworten von Prof. Götz W. Werner, Gründer dm-drogerie markt, und Lucie Ledoyen, HR trivago.
