Книга Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения рассматривает корпоративные подсистемы профессиональных стандартов и оценки персонала как ключевые элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности предприятия с помощью корпоративного обучения. Авторы предлагают использовать компетентностный и конкурентный подходы в качестве методологической основы для интеграции этих подсистем. В книге рассматриваются различные аспекты корпоративного обучения, в том числе его роль в повышении квалификации сотрудников, улучшении их производительности и способности адаптироваться к изменяющимся условиям на рынке. Книга может быть полезна для менеджеров и руководителей, занимающихся разработкой стратегии развития предприятия и улучшением квалификации персонала.
Книга Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения представляет собой исследование роли корпоративного обучения в повышении конкурентоспособности предприятия. Авторы книги обращают внимание на корпоративные подсистемы профессиональных стандартов и оценки персонала, которые являются ключевыми элементами стратегии обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Книга предлагает использовать компетентностный и конкурентный подходы в качестве методологической основы для интеграции этих подсистем. Авторы обсуждают преимущества и недостатки различных методов корпоративного обучения, а также подходы к оценке эффективности обучения.
Книга может быть полезной для руководителей предприятий и менеджеров, занимающихся разработкой стратегии развития бизнеса и улучшением квалификации персонала. Читатели смогут получить ценные знания о том, как корпоративное обучение может помочь повысить конкурентоспособность предприятия и стать более успешными на рынке.
Электронная Книга «Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения» написана автором Вениамин Каганов в 2012 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Современная конкуренция. Научные статьи
Описание книги от Вениамин Каганов
В статье рассматриваются корпоративные подсистемы профессиональных стандартов и оценки персонала в качестве ключевых элементов стратегии обеспечения конкурентоспособности предпринимательской структуры с помощью корпоративного обучения. Предлагается использовать в качестве методологического базиса интеграции этих подсистем компетентностный и конкурентный подходы.
