Книга "Дислексия и трудоустройство. Руководство для экспертов, тренеров и руководителей" под редакцией награжденного автора Сильвии Муди - это понятное руководство по хорошей практике консультирования по дислексии на рабочем месте и связанных с этим юридических вопросов. Книга включает в себя четыре ясно различимые области: главы, посвященные профессиональным дилеммам, где обсуждаются сложные вопросы, возникающие на практике; главы общего вида, где приводится точка зрения профессионалов, таких как менеджеры по персоналу или представители профсоюзов; главы, посвященные тому, как делать все правильно, где даются советы по проведению диагностических, оценочных и юридических оценок на рабочем месте, а также по разработке программ обучения; главы "Информационный пункт", где кратко рассказывается о общих темах, таких как трудности, связанные с дислексией на рабочем месте, эмоциональные проблемы, связанные с дислексией, и применение Закона о дискриминации инвалидов. Книга содержит статьи ведущих экспертов в области консультирования на рабочем месте, и будет полезна для профессионалов по дислексии, менеджеров, юристов, профсоюзов, тренеров, наставников и карьерных консультантов, а также для дислексиков, находящихся на рабочем месте или ищущих работу.
Исключая сложные термины, эта книга представляет собой простое руководство по практическим вопросам трудоустройства при дислексии и смежным юридическим вопросам. Она охватывает все аспекты более подробно в четырех четко отличенных главах: Глава «Профессиональный выбор» затрагивает сложные вопросы, которые возникают на практике. Глава «Общая перспектива» рассматривает ситуацию с точки зрения таких профессионалов, как менеджеры по человеческому ресурсу или представители профессиональных союзов. Глава «Как правильно провести оценку» предлагает рекомендации относительно того, как проводить диагностические оценки на рабочем месте и потребностей и, как разрабатывать тренировочные программы. Глава «Пунк информации» предоставляет краткую информацию по общим темам, таким как трудности на рабочем месте для людей с дислексией, связанные с ней эмоциональные проблемы, и использование Закона о дискриминации по признаку инвалидности. При участии ведущих экспертов в области консультаций на рабочем месте, это окончательное руководство будет интересно профессионалам в области дислексии, менеджерам, юридическим профессионалам, членам профсоюза, тренерам, наставникам и консультантам по карьере – а также работникам и соискателям с дислексическими способностями.
Книга "Дислексия и трудоустройство: Руководство для оценщиков, инструкторов и менеджеров" автора и профессионального эксперта Муди обращена ко всем людям работают с людьми, которые имеет трудности при обучении, в частности - дислексию:"Это руководство для оценщиков и инструкторов по данной проблеме, а также для менеджеров и кадровиков не перегружено техническим жаргоном. В этой книге вы найдете четкое определение содержания в четырех областях: Проблемные главы дадут представление о трудных вопросах, с которыми сталкиваются в повседневной практике. Общие главы обзора предоставляют точки зрения профессионалов, таких как менеджеры по персоналу, представители профессиональных союзов. Как это правильно сделать? Там вы найдете советы по диагностике потребностей работников и их обучению, по созданию программ обучения. Главы Информационные пункты содержат краткую информацию и ссылки на общие темы, такие как трудности, связанные с дислексией на рабочем месте, эмоциональные проблемы и влияние закона о дискриминации. Это руководство, написанное знаменитыми экспертами в области работы с трудными случаями, будет интересно профессионалам, работающим с людьми с особыми трудностями, менеджерам и юристам, представителям профсоюзов, тренерам и консультантам, карьерным руководителям, атакже самим людям с особенностями обучения и тем, кто находится им в поиске работы.
Электронная Книга «Dyslexia and Employment. A Guide for Assessors, Trainers and Managers» написана автором Sylvia Moody в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470749197
Описание книги от Sylvia Moody
Edited by award-winning author Sylvia Moody, this jargon-free guide to good practice in dyslexia workplace consultancy, and related legal issues, provides comprehensive coverage in four clearly distinguished areas: Professional dilemma chapters discuss tricky issues which have arisen in practice. General perspective chapters take the viewpoint of professionals such as HR managers or trades-union representatives. How to do it right chapters offer advice on how to carry out diagnostic, workplace needs and legal assessments, and on devising training programmes. Information Point chapters provide brief information on general topics such as dyslexic difficulties in the workplace, emotional problems related to dyslexia, and the application of the Disability Discrimination Act. With contributions from leading experts on workplace consultancy, this definitive guide will be of interest to dyslexia professionals, managers, legal professionals, trades unions, coaches, mentors and careers advisors – as well as dyslexic employees and job-seekers.
