Книга "Демографический переход: Шанс для умных" авторства Ингрид Майер-Дорфлер и Сюзанны Майер рассказывает о том, что в данном вопросе важны не только кадровый дефицит и стареющий персонал. Предприниматель, отказавшийся учитывать демографические факторы, подвергает риску основные факторы успеха в будущем. В этом вопросе автора вместе со своим соавтором ставят акцент на небольших и средних предприятиях и их основателях. Они дают практичный подход к созданию устойчивого бизнеса с подробными примерами и универсальным знанием.
Авторы книги "Демографические изменения. Шанс для умных" -- Инет Майер-Дорфле и Зан Майер. Если вы ни разу не слышали об этой книге -- вот мое описание, сделанное буквально из пары абзацев из аннотации. Только замените там мои слова на свой текст:
Две признанные авторитеты в области бизнес-консультирования утверждают в этой книге, что дело демографического тренда намного шире, чем дефицит кадров и более старшие сотрудники. Предприниматель, которые игнорирует направление на стабильную демографию, рискует упустить основные факторы успеха в будущем.
Имена этих авторов несут особый взгляд на малые и средние бизнесы, а также недавно начавших свой путь основателей стартапов. Их девиз звучит так: "знания о будущем в выходной день". В книге авторы доступно и быстро охватывают ключевые аспекты проблемы и предоставляют вам примеры на практике для удержания постоянно изменяющейся демографической ситуации.
Авторы книги «Демографические перемены — шанс для умных» Инга Майер Дерфлер и Сабина Майер рассказывают, что за разговором о «демографических пересадах» скрывается гораздо больше, чем дефицит кадров и пожилые работники. Бизнесмены, игнорирующие демографический аспект своего дела, ставят под угрозу важнейшие факторы успеха в будущем. В своей книге, написанной специально для небольших и средних компаний, а также создателей новых предприятий, авторы ставят задачу сделать будущее знание доступным в выходные. Они доступным образом освещают ключевые сферы проблем и наглядно демонстрируют практические способы становления компании устойчивой к переменам демографического характера.
Электронная Книга «Demografischer Wandel - Chance für Clevere» написана автором Ingrid Mayer-Dörfler und Susanne Mayer в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783844284904
Описание книги от Ingrid Mayer-Dörfler und Susanne Mayer
Mit diesem Buch zeigen zwei Beratungsprofis, dass es beim Thema Demografischer Wandel um bedeutend mehr geht, als um Fachkräftemangel und ältere Mitarbeiter. Der Unternehmer, der eine demografiefeste Ausrichtung seines Unternehmens versäumt, läuft Gefahr, die wesentlichen Erfolgsfaktoren für die Zukunft zu verspielen.
Das Autorenduo hat sich dieses Themas mit dem besonderen Blick auf kleine und mittelständische Unternehmen (und Existenzgründer) angenommen. Mit dem Anspruch: 'Zukunftswissen (lesbar) an einem Wochenende' informieren die Autorinnen kompakt über die grundlegenden Problembereiche und zeigen mit ausführlichen Beispielen praxistaugliche Wege zu einem demografiefesten Unternehmen.
