"Debating Organization" от Роберта Уэствинда является книгой, которая представляет собой сборник статей, в которых обсуждаются главные темы и проблемы в области организации. Она охватывает самые разнообразные темы, такие как управление, лидерство, коммуникации, инновации и многое другое.
Каждая статья представляет собой краткий и ясный обзор дискуссии на определенную тему. Автор делает это в формате "точки зрения" и "контрпозиции". Это позволяет читателю лучше понимать различные точки зрения и найти взаимопонимание между ними. Кроме того, книга включает доклады ведущих ученых, которые вносят свой вклад в развитие этой области.
Этот сборник знакомит читателей с центральной проблематикой организационного анализа, размежевывая их по центральным дебатам в данной области, среди прочего и через дискуссии между главными фигурами организационной науки. Он показывает ключевые задачи и дискуссии организационной науки, разделяя нюансы и противоречия этой отрасли. Предлагает самобытные иллюстрации дивергентной структуры нашего поля путём заключения конкурирующих перспектив в единый формат 'точки (аспекта) и 'контрпозиции (опровержения)'. Готовый продукт включает статьи от главных фигур и организована по новому инновационному формату 'точки' и 'контраргументации'.
В данной книге автор, Р. Вествуд, вводит читателей в главные дебаты организационных исследований и организации через серию "точек зрения" (point-counterpoint) ведущих представителей этой области. В ней анализируются главные конфликты, противоречия и кризисы организационных наук. Р. Вествуд стремится показать многоплановость организационной науки, сталкивая друг с другом разные мнения. Обширные тексты представлены такими знаменитыми учеными, как Уорд М. Оучи, Алан Гиббонс, Чарльз Перроу, Майкл Калхун, Орландо Корте и др. Дебаты организованы вокруг 12 главных проблем современной организации, таких как. Ньюсвик меняет традиционную логику от автора к автору, диалог в проблема анализе, в организациях и государственной политике.
Электронная Книга «Debating Organization» написана автором Robert Westwood в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781405142113
Описание книги от Robert Westwood
This volume introduces readers to the central debates of organization studies through a series of 'point' and 'counterpoint' debates by major figures in the field. Introduces readers to the central tensions and debates of organization studies. Celebrates the productive heterogeneity of the field by placing competing perspectives side by side. Includes contributions from major figures in the field. Structured in an innovative 'point' and 'counterpoint' format.
