Книга Cultural Agility. Building a Pipeline of Successful Global Professionals является руководством для HR-специалистов по созданию культурно-гибкого кадрового резерва. В современной глобальной экономике организации должны приобретать, развивать и удерживать специалистов, которые могут эффективно работать в любой стране или культурной среде. Больше чем когда-либо, организациям нужен кадровый резерв с культурной

Книга Cultural Agility. Building a Pipeline of Successful Global Professionals является руководством для HR-специалистов по созданию культурно-гибкого кадрового резерва. В современной глобальной экономике организации должны приобретать, развивать и удерживать специалистов, которые могут эффективно работать в любой стране или культурной среде. Больше чем когда-либо, организациям нужен кадровый резерв с культурной гибкостью - способностью быстро, уверенно и успешно работать в межкультурной и международной среде. В условиях растущей конкуренции за таких специалистов, решение этой критически важной задачи в области управления персоналом требует высокоэффективных методов управления талантами. Книга предлагает пошаговое руководство и доказательства эффективности многих из этих методов, которые могут быть реализованы уже сегодня. В книге содержатся примеры из различных организаций, включая Мирный корпус, американскую армию и многие компании из списка Fortune 500. Кроме того, книга предлагает доступ к интерактивной онлайн-оценке культурной гибкости (Cultural Agility Self-Assessment - CASA). Она является необходимым ресурсом для HR-специалистов и всех бизнес-лидеров, которые знают, что ключ к успеху их организаций в современной сложной глобальной экономике - в их культурно-гибком человеческом потенциале.

Культурная гибкость. Создание дренажа успешных мировых профессионалов give Управленческого персонала к созданию гибкого в культурном смысле потока талантов Успех нынешней глобальной экономики требует того, чтобы организации получали, готовили и удерживали специалистов, которые могли бы функционировать эффективными способами повсюду, игнорируя страну или культуру. Более, чем когда-либо ранее, организациям необходим поток профессионалов, обладающих культурной гибкостью - способностью работать быстро, удобно и удачным способом в международных культурных средах. По мере того, как растет соревнование за талантливых сотрудников, обладающих такой культурной гибкостью, удовлетворение этой критической проблемы сотрудников требует абсолютно эффективных передовых практик управления талантами. Предлагая пошаговую инструкцию и подтверждение эффективности, эта книга дает суперэффективные практики - многие из которых можно осуществить уже сегодня.

Электронная Книга «Cultural Agility. Building a Pipeline of Successful Global Professionals» написана автором Paula Caligiuri в году.

Минимальный возраст читателя: 0

Язык: Английский

ISBN: 9781118333372


Описание книги от Paula Caligiuri

HR professionals' guide to creating a culturally agile talent pipeline Succeeding in today's global economy requires organizations to acquire, develop, and retain professionals who can operate effectively around the world, irrespective of country or culture. More than ever before, organizations need a pipeline of professionals who possess cultural agility, the ability to quickly, comfortably, and successfully work in cross-cultural and international environments. As the competition for culturally agile talent grows, meeting this critical human resource challenge requires highly effective, cutting-edge talent management practices. With step-by-step guidance and evidence of effectiveness, this book offers those critical practices—many which can be implemented today. Includes how-to details for implementing talent management practices to build a pipeline of cultural agile professionals in any organization Features illustrative examples from a wide range of organizations, including the Peace Corps, the US Military, and many Fortune 500 companies Allows access to the Cultural Agility Self-Assessment (CASA), an interactive online assessment This book is a must-have resource for human resource professionals and all business leaders who know that the key to their organizations' success in today's complex global economy is their culturally agile human talent.



Похожие книги

Информация о книге