Как проявление немного безумия и нестандартное мышление может помочь получить желаемую работу
Вы когда-нибудь слышали о соискателе, который во время собеседования растянулся на полу в кабинете интервьюера, чтобы заполнить анкету? Или о кандидате, который не видит ничего плохого в том, чтобы отправлять sms во время интервью? Получить приглашение на собеседование - это золотая возможность. Однако такое безрассудное поведение, о котором я рассказал выше, не принесет желаемого предложения о работе. Книга "Безумно хорошие собеседования" показывает читателям, что проявление разумного безумия может выгодно выделить кандидата на фоне серости и посредственности. Например, возьмем соискателя, который использовал презентацию на iPad, чтобы продемонстрировать свои сильные стороны и навыки, важные для этой работы. Или кандидата, который создал DVD, подчеркивающее его способности.
Эта книга ориентирована на тех, кто ищет работу в нынешних непростых экономических условиях. В ней рассказывается о том, как нестандартное поведение может перевесить чашу весов в пользу соискателя. Анализируются способы проявления трех ключевых сильных сторон кандидата, эффективного использования языка тела, подготовки ёмкого пятипредложного рассказа о себе, который устанавливает связь с интервьюером, и многое другое. Превратите обычное безумие в разумное и получите желаемую работу на следующем собеседовании.
Узнайте больше о том, что отличает гениев, превращая таланты в преимущества Барбара Парус, Автор Crazy Good Interviwing Это, пожалуй, лучшее практическое руководство для тех, кто хочет развенчать миф о «маленьком безумии», среди многих других талантливых талантов потенциальных работодателей выделяет именно уникальных, нестандартно мыслящих кандидатов практически на любую работу.
Электронная Книга «Crazy Good Interviewing. How Acting A Little Crazy Can Get You The Job» написана автором Barbara Parus в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118334058
Описание книги от Barbara Parus
How acting a little crazy and thinking outside of the box can get you the job you want Ever hear of a job candidate stretching out on the interviewer's floor to fill out an application? Or an applicant who sees nothing wrong with texting during the interview? Securing a job interview is a golden opportunity. The crazy-bad behavior described above will not net a job offer. Crazy Good Interviewing shows readers that crazy-good behavior, however, can make an applicant stand out favorably in a sea of mediocrity. Take the candidate who created a keynote presentation on his iPad to show what he could bring to the job or the one who created a DVD highlighting her abilities. Crazy Good Interviewing is a book geared toward those who are looking for work in this tough economy. Addresses how slightly eccentric behaviors can tip the scales in the applicant's favor Delves into how to access your three key strengths, how to use body language effectively, how to prepare a five-sentence history that builds a bridge to the interviewer, and more Turn just plain crazy into crazy-good, and land the job at your next interview.
