Книга "Courage to Execute. What Elite U.S. Military Units Can Teach Business About Leadership and Team Performance" рассказывает о том, как создать культуру высокой производительности в вашей организации. Автор Джеймс Мерфи, работавший с около пятьюдесятью высшими офицерами американской армии, которые служили в элитных подразделениях, таких как "Синие ангелы" ВМС США, "Кайратники" и "Силы специальных операций армии США", описывает шесть основных принципов, которые лежат в основе высокой производительности. Эти принципы включают в себя лидерство, организацию, коммуникацию, знания, опыт и дисциплину, которые вместе образуют акроним LOCKED. Когда все они эффективно применяются, возникает командная работа.
Но наиболее сложное качество, которое присутствует в основе всех элитных военных команд, и которое организации и бизнесы желают достичь для более эффективной работы, - это доверие. Доверие легко потратить, но трудно завоевать. Автор делится множеством личных историй о лидерстве, которые иллюстрируют принципы LOCKED. Книга поможет вам развить эффективные навыки лидерства и создать высокопроизводительные команды, которые будут превосходить ваших конкурентов каждый раз. Джеймс Мерфи является основателем и генеральным директором компании Afterburner, Inc., которая обучила более 1,5 миллиона руководителей, продавцов и бизнесменов из всех отраслей применять модель безупречного исполнения и участвовать в уникальных высокоэнергетических программах.
Как создать культуру высокой эффективности в вашей организации У армии США (и многих других элитных организаций), есть культура высокой эффективности. В книге «Courage to Execute» описаны шесть основных принципов, которые лежат в основе высокой производительности, включая лидерство, организация, коммуникация, знания, опыт и дисциплина, известные как «замок». Когда все эти принципы применяются эффективно, возникает групповая работа. Но самое неуловимое качество, которое существует в сердце всех элитных военных команд – элемент, который организации и предприятия очень желают улучшить свою работу более эффективно – это доверие. Доверие легко потерять, но тяжело заслужить. Автор Джеймс Мерфи, работодатель примерно пятидесяти старших офицеров, служивших в элитных подразделениях, таких как военно-морской флот США Дикие Ангела, Морские котики США и Армия Рейнджеров США, поделился множеством историй о личном лидерстве, которые иллюстрируют принципы «замка». В книге приведены вдохновляющие рассказы от лидеров элитных подразделений Вооружённых сил США. Это написал Джеймс Д. Мерфи, основатель и президент компании Afterburner Inc., которая обучила более 1,5 миллионов руководителей, представителей продаж и предпринимателей из каждой отрасли через «идеальную модель выполнения» Afterburner и их уникальные, высокоэнергетические программы. Книга «Courage To Execute» поможет Вам развить эффективные навыки лидерства и создавать команды высокой эффективности, которые всегда будут выигрывать у конкурентов.
Электронная Книга «Courage to Execute. What Elite U.S. Military Units Can Teach Business About Leadership and Team Performance» написана автором James Murphy D. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118841327
Описание книги от James Murphy D.
How to build a culture of high performance within your organization The U.S. military in general, and its many elite organizations in particular, possesses a culture of high performance. Courage to Execute outlines the six basic principles that operate at the foundation of high performance, which include leadership, organization, communication, knowledge, experience, and discipline, known together as LOCKED. When all are practiced effectively, teamwork emerges. But the most elusive quality that exists at the heart of all elite military teams, the element that organizations and businesses deeply desire to perform more efficiently and effectively, is trust. Trust is easily spent, but hard won. Author James Murphy, an employer of approximately fifty senior military officers that have served in elite units such as the U.S. Navy Blue Angels, U.S. Navy SEALS, and U.S. Army Rangers, shares a multitude of personal leadership stories that illustrates the principles of LOCKED. Shares compelling anecdotes from leaders in elite units of the U.S. Military Written by James D. Murphy, founder and CEO of Afterburner, Inc., which has trained over 1.5 million executives, sales professionals, and business people from every industry in Afterburner’s Flawless Execution Model, and its unique, high-energy programs Courage to Execute will help you develop effective leadership skills and build high-performance teams that out-compete your rivals every time.
