Книга ""Cómo desarrollar una pastoral social desde la Iglesias Locales"" от автора Iván Tobbar G представляет собой исследования и анализ того, как церковь может развивать свою социальную деятельность, и какие риски она должна учитывать при создании социальных организаций под своим началом. В своей работе автор рассматривает вопросы, связанные с организацией социальных мероприятий, формированием благоприятных условий для прихожан, управлением и развитием социальной активности в церкви. Автор опирается на примеры успешных и неудачных проектов в разных церк
Почему создавать и развивать социальную организацию лучше в церкви на местах, ведь церковь уже имеет свою? Есть ли основания полагать, что это может привести к расколу? Не потеряет ли церковь контроль над организацией, которая создается для социальных целей? Не приведет ли разрабатываемый нами образец к такому исходу или хотя бы лишь при определенных условиях? Можно ли создать организацию, которую можно управлять и пасти? На эти и другие вопросы есть ответы, потому что церкви все чаще задаются вопросами социальной активности, но при этом хотят совершать ее с умом. Опыт показывает красивые начинания церквей, которые закончившимися гибелью и расколом. Причины? В здоровье церкви. В единстве ее руководителей. В нахождении правильной модели организации, которая не соответствует стилю работы церкви? Эта книга пытается ответить на эти и многие другие вопросу, чтобы церковная социальная деятельность могла быть осуществлена правильно с пастырской точки зрения, и может быть, еще и правильно – с организационной.
Электронная Книга «Cómo desarrollar una Pastoral Social desde la Iglesia Local» написана автором Iván Tobar G. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Испанский, Кастильский
ISBN: 9789564013336
Описание книги от Iván Tobar G.
¿Para qué crear y desarrollar una organización social desde la iglesia local? ¿No basta con la que esta ya posee? ¿Existen razones fundadas para suponer que este hecho pueda derivar en división? ¿Pierde la iglesia el control de una organización que crea para fines sociales? ¿El modelo a desarrollar podría conducir a esa condición o fija solo un riesgo bajo ciertos supuestos? ¿Se puede crear una organización que junto con administrarse se pastoree? Estas y otras preguntas dan cuenta de la creciente necesidad por parte de las iglesias de hacer acción social, pero, al mismo tiempo, de hacerlo de manera sana. La experiencia muestra hermosas iniciativas que nacieron en iglesias, pero que terminaron en quiebres y divisiones. ¿Motivos? ¿La salud de la iglesia? ¿La unidad de sus dirigentes? ¿La elección de un modelo organizacional que no se condice con la forma como la iglesia se conduce?. Este libro intenta responder estas y otras muchas preguntas, de tal manera que la acción social de la iglesia se pueda hacer correctamente desde el punto de vista pastoral; pero, de manera adicional, de hacerlo correctamente desde el punto de vista organizacional.
