Надежда Орлова в книге "Чудо за 100 дней" рассказывает об истории создания библиотеки в Питере. Она не только увлекательная и интересная, но и крайне полезная для всех, кто интересуется библиотечным менеджментом или развивает свой бизнес. Автор, будучи PR-специалистом, бизнес-лидером и матерью многих детей, создаёт концепцию библиотеки всего за десять дней и становится лидером общественного мнения. Это свидетельствует о её умении вдохновлять и мотивировать других людей, а также о том, что профессиональный опыт может быть полезен в любых сферах деятельности, даже самых нестандартных. Книга собирает множество практических советов и примеров из реальной жизни, показывает, как эффективно строить команды, продавать услуги и управлять проектами в различных областях. Эта книга так же подойдёт и риэлторам, чтобы помогать им находить лучшие варианты недвижимости для клиентов. Читать её будет интересно всем, кто хочет получить новые знания или усовершенствовать свои навыки. Автор Орловна Надежда — хороший пример того, что вдохновляющие люди способны на великие дела. Мы можем учиться у неё и вдохновляться её успехами.
Вы думали, что уже знаете о самоорганизации всё? Что ваша любимая тема – это бизнес, простое и приятное занятие? А вот Надежда Орлова с этим и не согласится! Это редкая книга на самую узкую тему из всех возможных, зато интересная абсолютно каждой аудитории – даже тем, кому давно не приходилось бывать в библиотеке, но кто хочет научиться новым привычкам на полную катушку, даже если его дело никак не связано с книгами. Вот вам живой кейс, и вдобавок практические советы, которые охотно возьмут на заметку по всему миру. Спросишь: как удалось этого добиться? Все очень просто – надо только верить в себя!
«Чудо за 1️⃣0️⃣0️⃣ дней».
Аудиокнига «Чудо за 100 дней. Иcтория создания одной библиотеки Санкт-Петербурга» написана автором Надежда Орлова в 2022 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-906084-52-1
Описание книги от Надежда Орлова
Это редкая книга на довольно узкую тему, которая при этом гарантированно будет интересна широкой аудитории. Даже тем, кто в библиотеку последний раз заходил в школе, а сейчас у него, к примеру, завод или риелторская фирма. И даже если у него вовсе нет своего бизнеса. Прочитав ее, вы не только заразитесь энтузиазмом для перемен к лучшему там, где они, казалось бы, почти невозможны, но и почерпнете много практических рекомендаций, которые можно использовать везде. Автор, никогда не работавшая библиотекарем – она была пиарщиком, коммерческим директором, молодежным лидером, депутатом, чиновником, телевизионным продюсером и многодетной матерью, – всего за сто дней запустила в пустующем здании Санкт-Петербурга библиотеку. Она быстро стала культовой. «Через два года я показывала презентацию о фишках работы БИРО на главном культурном форуме страны, через три – стала востребованным спикером, вдохновляющим библиотеки на изменения. Эта книга поможет сотрудникам обыкновенных муниципальных библиотек поверить в себя и станет ресурсом для изменений. Работники сферы культуры смогут найти в ней практические советы и реальные кейсы для организации вдохновляющей работы», – говорит Надежда Орлова. А все остальные непременно найдут что-то полезное для себя – и просто насладятся интересной историей. Здесь собрано 60 инструментов, которые эксперты «Манн, Черемных и Партнеры» отточили в работе с девелоперскими компаниями в пяти странах, начиная с создания стратегии девелоперского проекта и заканчивая правильным увольнением сотрудников. Как правильно строить команды и объекты? Как правильно делать маркетинг и продажи? Как эффективно управлять процессами и внедрять изменения? Все это будет интересно и полезно строителям, девелоперам, их партнерам и подрядчикам, брокерам и агентствам недвижимости. И не только им.
