Ценностно-ориентированное управление - это книга, которая рассматривает основные аспекты управления, основанные на ценностях. В книге анализируются различные уровни ценностей: базовые, государственные, уровень руководителя и персонала. Авторы подчеркивают, что ценности формируют культуру компании, и если они разделяются коллективом, то компания может действовать как единый организм и добиваться успеха. Книга может быть полезна для студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, а также для работников промышленных предприятий.
Ценностно-ориентированное управление - это книга, которая предлагает новый подход к управлению бизнесом, основанный на ценностях. Авторы анализируют, как ценности влияют на культуру компании и как они могут помочь компании достичь успеха. Книга рассматривает разные уровни ценностей, включая базовые, государственные, уровень руководителя и персонала. Она также обсуждает, как руководство компании может демонстрировать свои ценности и как они могут быть разделяемыми среди коллектива. Книга может быть полезна для менеджеров, бизнес-консультантов, а также для студентов, которые интересуются вопросами управления и развития бизнеса.
Электронная Книга «Ценностно-ориентированное управление» написана автором Жанна Кокуева в 2013 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-7038-3679-8
Описание книги от Жанна Кокуева
Отражены основные аспекты ценностно-ориентированного управления. Проанализированы разные уровни ценностей: базовые, государства, руководителя и персонала. Ценности формируют культуру компании, они демонстрируются руководством компании, и, если разделяются коллективом, то компания действует как единый организм и добивается успеха. Для студентов старших курсов, аспирантов высших учебных заведений. Может быть полезно преподавателям и работникам промышленных предприятий.
