Книга "Betriebsfeirnn bis die Hutten brennt!" Авторa Jorn Koldera - это произведение, в котором рассказывается о том, как организация проводит юбилей своей компании, и что из этого получается. Книга описывает проблемы управления компанией и межличностные отношения.
Главный герой - владелец компании 84-летний Фридрих Рихтер, который хочет отметить свое шестидесятилетие. Он уходит от дел и передает свою компанию своему зятю, Гансу, бывшему продавцу дамской одежды. Ганс не знает ничего о бизнес-процессах и для него главная задача праздника - тусовка с коллегами. Постепенно хаос все больше и больше разрастается и управление начинает разрушаться. Контроллер ищет убежище на дне пруда, а хозяин уезжает голышом из отеля. Это лишь часть историй, которые происходят в книге. Также прописаны разные типы межличностных отношений и то, что их ждет в этой истории. Книга является прекрасным примером, того какие проблемы могут возникнуть в управлении работой большой командой. Она демонстрирует, что даже самые умные и амбициозные люди могут столкнуться с проблемами, если у них нет четкого плана действий или поддержки.
84-летний основатель Friedhelm справляет 60-летие фирмы среднего размера «KME» GmbH с корпоративной вечеринкой. Фирма – в области машиностроения, сам Friedhelm отошёл от дел и передал руководство своему шурину Hubertus Кriegel, который как бывший продавец дамской одежды знает всё равно ничего о внутренней структуре компании и который совершенно не интересуется этой областью в принципе. Так что организация компании происходит без всякой помощи со стороны менеджмента, и мыши тем временем пляшут на крышке стола. Дополнительную суматоху вносит системный администратор благодаря определённым трюкам, как НСА. Сын Hubertus'а Gunter – полный неудачник в учёбе по бизнес-администрации, но имеет амбициозные намерения стать успешным управленцем. Пар пялится на устройство компании и ведёт себя высокомерно при этом, несмотря на то, что его уже давным-давно выгнали из университета за посредственные результаты. Мероприятие проходит в отошедшем от руки отеле, у хозяина которого есть определённые трудности с сохранением крепкого управления, поскольку он совмещает должности администратора, шеф-повара и уборщицу – три в одном – из-за недостаточной загрузки отеля и связанной с этим не очень экономической ситуации. Вполне естественно, что это создаёт стресс у него, и вполне понятно, почему из-за этого возникают глупые проблемы – такие как аккумуляция бассейна в очаг опасности, когда управляющему приходится сбежать оттуда голышом, когда контроллер ищет прибежище в бункере в пугало. Это всего лишь небольшой срез того невероятного хаоса, который составляет это мероприятие.
84-летний основатель компании Фридрих Рихтер планирует достойно отметить 60-летие среднего бизнеса «КМЕ ГмбХ» церемонией, посвященной работе. «КМЕ GmbH» работает в сфере машиностроения. Сам Рихтер отошел от дел уже много лет назад и передал руководство своему зятю Губерту Кригелю. Тот, как бывший продавец женской одежды, первое – не имеет представления о том, как обстоят дела в компании; второе – также не интересуется этим. Так кто покомандует офисом, если не сотрудники? Естественно, мыши пляшут на столе. Дополнительно компьютер администратора – уж очень напоминающего хакера – вносит неразбериху и недоверие среди сотрудников. Сын Кригеля, Гюнтер, довольно средний студент специальности «Деловое администрирование» с грандиозными амбициями в плане руководства компанией. Он лезет в дела фирмы с кривой ухмылкой на лице, идя на встречу с недоверием, несмотря на плохие результаты в учебе, из-за чего его и выгнали с учебы. Там празднество пройдет в убогом отеле, менеджменту которого с трудом удается держать все под контролем из-за отсутствия загрузки и связанных с этим финансовых трудностей: привычный для него стиль работы: портье, повар и уборщик, работает в одном лице. Не удивительно, что это ведет его к стрессу, а из-за этого возникают проблемы: то бассейн становится источником опасности, так что важному гостю приходится срочно убираться из отеля голышом, далее контроллер ищет убежище в неглубокой яме, и многое другое – все это отдельные истории, которые в точности описывают невероятный хаос на этом празднике.
Электронная Книга «Betriebsfeiern(n) bis die Hütte brennt!» написана автором Jörn Kolder в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783737501064
Описание книги от Jörn Kolder
Der 84jährige Unternehmensgründer Friedhelm Richter will das 60igste Firmenjubiläum der mittelständigen «KME GmbH» mit einer Betriebsfeier würdig begehen. Die «KME GmbH» ist ein Dienstleister im Bereich des Maschinenbaus. Richter selbst hat sich schon lange aus dem Geschäft zurückgezogen und die Leitung seinem Schwiegersohn Hubertus Kriegel übertragen. Dieser hat als ehemaliger Verkäufer für Damenmode erstens keine Ahnung von den Abläufen im Unternehmen, und zweitens auch keinerlei Interesse daran. So organisiert sich der Laden ohne jegliche Führung durch die Mitarbeiter von selbst. Zwangsläufig tanzen dann die Mäuse auf dem Tisch. Zusätzlich sorgt der Systemadministrator durch bestimmte NSA-ähnliche Aktionen für Durcheinander und Misstrauen unter den Mitarbeitern. Kriegels Sohn Gunter ist ein ziemlich erfolgloser BWL-Student, der dennoch große Ambitionen hat, als Unternehmensführer zu wirken. Der Mann hängt sich in die Geschicke der Firma mit rein und tritt arrogant auf, obwohl er wegen mieser Leistungen bereits von der Uni geflogen ist. Die Feier findet dann in einem heruntergekommenen Hotel statt, in dem dessen Direktor größte Mühe hat die Dinge in den Griff zu bekommen, da er wegen fehlender Auslastung und der damit verbundenen schlechten finanziellen Situation sowohl Rezeptionist, Koch und Reinigungskraft in Personalunion ist. Dass er dadurch in Stress gerät ist naheliegend und auch die daraus resultierenden Pannen sind verständlich. Warum das Schwimmbad zu einer Gefahrenquelle wird, der Alleinunterhalter nackt aus dem Hotel flüchten muss, der Controller Schutz in einer Jauchengrube sucht, und noch viele andere skurrile Dinge passieren, all das sind ganz eigene Geschichten, die das ungeheure Chaos dieser Veranstaltung beschreiben.
