Книга "Arbeitsrecht" является трудным для юристов из-за взаимодействия уголовного и трудового права. Все нужно знать сотрудникам правоохранительных органов. Часто только не достает глубоких знаний, особенно в области осуществления нормативных процедур. Необходимость раскрытия, скрытия множества норм в огромном количестве законов и положений усложняют проникновение в систему.Данное пособие в своей новой редакции является полезным незаменимым помощником.В книге рассмотрены ключевые правила, включая нормативные тексты а также формулировки и пояснения ситуаций.
Электронная Книга «Arbeitsstrafrecht» написана автором Björn Gercke в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783811407442
Описание книги от Björn Gercke
Die Materie des Arbeitsstrafrechts ist für Juristen aufgrund des Zusammenspiels von Strafrecht und Arbeitsrecht oft schwierig: Dem Strafrechtler fehlt es regelmäßig an den notwendigen Kenntnissen im Arbeitsrecht, der Arbeitsrechtler wiederum hat häufig nicht das vertiefte strafrechtliche Know-how, insbesondere im Hinblick auf strafprozessuale Besonderheiten. Die Tatsache, dass die zahlreichen im Arbeitsstrafrecht relevanten Normen in vielen verschiedenen Gesetzen und Verordnungen «versteckt» sind, erschwert das Durchdringen der Systematik noch zusätzlich. In der Schnittmenge von Arbeitsrecht und Strafrecht ist dieses bewährte Handbuch von Gercke/Kraft/Richter eine wertvolle Arbeitshilfe, die sich strikt an der praktischen Anwendung orientiert: •Konzentration auf die wichtigsten arbeitsstrafrechtlichen Vorschriften •Abdruck aller wichtigen Normtexte •Konkrete Hilfen für die Fallbearbeitung •Außerstrafrechtliche Konsequenzen •Corporate Compliance •Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung Neu in der grundlegend überarbeiteten 3. Auflage: •Komplette Neubearbeitung des strafbewehrten Arbeitnehmerdatenschutzes •Alle wesentlichen Änderungen durch das Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch •Berücksichtigung des umfassend reformierten Arbeitnehmerentsendegesetzes •Alle relevanten Neuerungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes •Bereits Berücksichtigung des Entwurfs eines Verbandssanktionengesetzes (VerSanG-E) •Alle Änderungen der Rechtsprechung zu § 266a StGB, insbesondere zur Verjährung
