Неприветствие- это призыв к отрешенности и нарушению социальных норм. Ким Скотт написал книгу, которая стала бы настоящим чудом- путеводителем про мироустройство, и в книге описан феномен неравенства внутри офиса
Книга расскажет вам, почему так часто начальство выбирает кого-то недобросовестного, расскажет возможные причины моббинг и многое другое Книга Ким Скотта открывает дверь в лучшее мироустройство для каждого из нас!
Вы держите в руках настоящий кладезь полезной информации для осознанного управления офисом и своим рабочим временем! Книга составлена опытным бизнес-консультантом, Кима Скотт, который потратил немало времени, чтобы доступно описать механизмы офисной дискриминации и ксенофобии.
Авторы пособия, преодолевшие лестницу корпоративного успеха, рассказывают о формах, механизмах и последствиях проявлений бытового расизма на рабочих местах. Вы узнаете, как распознать первую волну проявления "моббинга" или дискриминации, и увидите примеры успешных кейсов борьбы с нетерпимостью.
Пособие предназначено для карьеристов, аналитиков и сочувствующих, готовых изменить мир вокруг себя. Это соль земли – концентрат полезностей, осознанных подходов и искреннего стремления к переменам.
Электронная Книга «Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников» написана автором Ким Скотт в 2021 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Бизнес. Pocket
ISBN: 978-5-04-184735-7
Описание книги от Ким Скотт
Ким Скотт – автор бестселлера «Радикальная прямота», бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube. Бизнес-консультант Dropbox и Twitter.
В новой книге Ким исследует феномен неравенства в офисной среде. Ее текст – это путеводитель по механизмам притеснения и их предотвращению.
Почему так часто повышают тех, кто недобросовестно выполняет работу? Симптомами какого «заболевания» может быть гендерная дискриминация? Возможно ли создать справедливые рабочие места, на которых есть карьерный рост и нет предвзятости?
На примере реальных историй автор рассказывает, как:
• заметить первые тревожные звоночки;
• понять природу и причины моббинга;
• создать здоровую рабочую среду;
• раз и навсегда избавиться от издевательств и несправедливости в коллективе.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
